南阳行政招聘
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五险包吃包住绩效奖金
1-17
工作职责:
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政工作。
2、负责外联工作及办理医院所需各项证照;管理医院重要资质证件
3、组织、协调医院年会、员工活动、市场类活动及各类会议组织好来客接待和相关的外联工作;
任职要求:
1、有医院相关工作经历优先专业。
2、熟悉医院办公室工作,了解医疗方面相关规定及政策。
3、熟练使用各种办公软件,良好的沟通能力。
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
卧龙区1年以上中专
绩效奖金
10-30
1、熟练使用办公软件?,熟练使用操作办公自动化设备?
2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强?积极主动执行交办工作,效率高?
3、有团队合作精神,有行政办公室工作经验优先
4、具有一定的文字功底者优先
宛城区3年以上本科
10-26
一、工作内容:
二、任职要求:
1运营要懂现一下多媒体运作模式,能写文案,剪辑视频。
2行政专员有经验者优先。
三、福利待遇:
四、工作时间:
宛城区5年以上本科
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
9-13
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
卧龙区不限大专
9-12
岗位职责:
1、负责中医门诊客户接待及维护;
2、负责门店产品讲解及配合活动策划;
3、辅助店长进行店铺运营和管理。
4、处理一些突发事件!维持门诊秩序!
5、辅助店长提高店铺收入!完成销售目标!
职位要求:
1、年龄25-40,大专及以上学历,男女不限,**有中医门诊或者店铺经验;
2、性格开朗,沟通能力强,有团队意识;
3、有较强的学习能力,有强烈的上进心。
邓州市·古城街道5年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金员工旅游
5-4
岗位要求:
1.具有C1驾驶证。
2.5年以上驾驶经验。
3.能适应出差。
4.组织观念强,纪律性强。
5.退伍军人优先。
6.处事稳重。
卧龙区3年以上本科
4-3
任职要求:
1、年龄在45周岁以下,身体健康,形象气质优秀,会开车;
2、全日制本科及以上学历(特别优秀可放宽到大专),行政管理、企业管理类、工商管理,中文,文秘相关专业;
3、具有三年以上企业办公室管理岗位实践经验;
4、具备先进的管理理念,熟悉行政管理理论知识和法律法规及政策;
5、具有扎实的写作功底,良好的文字组织能力;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力.
宛城区1年以上不限
包住
3-9
岗位职责:
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:
1、1年以上行政主管工作经验;
2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
卧龙区·七里园乡5年以上本科
五险
12-25
任职要求:
1、教育背景要求:中文、行政管理、公共关系等相关专业统招本科及以上学历;
2、工作及管理经验要求:具有5年以上行政综合管理经验,从事过医院行政管理工作优先;
3、技术技能要求: 有较好的文字表达能力,具备良好的商务礼仪;
4、能力及素质要求:具备的外联公关能力,良好的沟通、组织、协调能力;良好的心理素质,抗压性强,能稳定长期发展,富有勇于开拓的创新精神。
5、其他要求:年龄35-45岁之间,形象气质佳。
宛城区3年以上不限
五险住房公积金包住定期体检
9-16
1、客服部经理、大堂经理3年以上工作经验者优先。2、负责客服部工作目标及计划的制定和实施,制定服务管理规范和客服体系建设;建立标准、规范的房务制度流程,包括物品管理、清洁制度、投诉管理、物品摆放管理、入住流程、出院流程、住宿标准、遗留物管理流程、检查流程、考核标准等定期调整和优化。3、负责接待并妥善解决患者以各类方式(来访,致电和致函等方式)的投诉,做到及时反馈、及时处理、及时解决。4、负责客户关系维护工作,做好客户医疗服务后续的跟进工作。5、负责持续提高患者的服务满意度,指导各项服务流程、服务礼仪的培训实施
宛城区不限大专
五险住房公积金包住定期体检
9-16
形象、气质俱佳,性格开朗,有较强客户沟通能力及销售技巧;
大专以上学历,医学相关专业,有销售经验优先;
具有扎实的专业知识,强烈的分析能力和判断能力,沟通能力。
唐河县·滨河街道不限中专
五险包住
6-26
1、形象气质佳,善于沟通;
2、熟练操作办公软件;
卧龙区·卧龙岗街道3年以上大专
5-19
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;