新罗区·西陂街道
3年以上
大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金补充医疗保险
11-17
一、岗位职责：
1、依据医院的组织架构、岗位设置及编制规划，实施医院人才招聘选拔工作
2、协助制定或完善医院培训制度，及培训计划的制定、实施和效果评估工作
3、协助部门负责人和医院科室主任开展绩效考核管理工作
4、负责依据薪绩效方案进行薪资奖金核算及发放
5、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理
二、岗位要求：
1、大专及以上学历、三年以上人力资源管理工作经验。
2、具有良好的组织、管理能力和语言文字表达能力。
3、具有良好的沟通及协调能力。
4、了解人力资源各模块业务流程及要求；
5、迅速的反应能力及执行力；
6、数据分析能力、沟通能力、计划能力、适应能力、学习能力；
7、熟练使用Office办公软件
三、福利待遇：五险一金、餐补、法定假期
四、工作时间：周休1.5天，7小时/天
