黄石西塞山区人事招聘

一、工作内容： 1、负责公司人力资源制度的起草、修订、执行、落实、监督工作; 2、负责部门年度目标的达成; 3、负责公司招聘计划的制定与达成; 4、负责公司培训计划的制定与达成: 5、负责公司薪酬与绩效考核的管理与实施; 6、负责员工关系的管理，日常沟通及风险管控 7、负责团建活动的组织与实施; 8、参与公司咨询业务的调研与方案策划工作: 9、负责总经理交办其他事项的执行。 要求： 1、统招本科学历，具备5年以上工作经验者优先，愿意适应新的工作环境、愿意学习创新; 2、拥有培训、零售连锁、医院等行业工作经验优先； 3、有3年以上人力资源部门经理任职经历; 4、管理经验方面，能够具有较丰富的各模块的管理经验，并且能够比较好的理解人力资源与战略、文化、业务的关系。 5、亲和力强，抗压能力强，善于沟通协调，具备同理心; 6、具有较强的计划和实施执行的能力。