嘉兴经济开发区人事招聘
康强医疗人才网提供2025年2月嘉兴经济开发区人事最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴经济开发区人事招聘就上康强医疗人才网经济开发区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-16
岗位职责：
协助人力资源部完成以下工作：
1、协助招聘，包括发布招聘信息，筛选简历，
安排面试并跟进候选人；
2、协助办理入职、离职手续；
3、协助组织员工活动；
4、协助处理人力资源部门的行政事务，如文件打印、复印、归档等；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，大三大四在校生；
2、人力资源管理相关专业优先；
3、沟通表达能力突出；
4、主动性强。
经济开发区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-16
岗位职责：
1、负责医院行政相关工作，包括但不限于会议、证照、公章、合同、报表文档等管理工作；
2、负责办公室行政采购、申领及费用报销；
3、负责员工宿舍的管理；
4、负责各类会议、活动的组织和安排；
5、协助处理考勤、招聘、培训、员工入离职管理等人力资源日常事务性工作；
6、其他人事行政工作的管理和执行。
职位要求：
1.全日制本科学历，专业不限
2.一年以上人事行政管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.良好的沟通能力和组织协调能力，良好的抗压能力。
经济开发区1年以上大专
11-23
1.负责公司内部人才的招聘工作；
2.对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试。
3.相关部门人员协助完成复试工作，面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4.招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.负责公司人事档案的建立与保管工作；
6.负责员工考勤数据完善和统计工作；
7.完成人事行政的其他工作。
职位要求：
1、有教育行业招聘工作经验，熟悉招聘流程；
2、性格活泼，亲和力好，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
3、对工作有热情度，认同服务行业。
经济开发区5年以上本科
11-23
1、主持部门工作，公司各项行政和人事管理工作能够有序开展；
2、对连锁发展型企业的制度优化落地与绩效管理有一定的认知与见解；
3、具备良好的职业素养、有较好的综合协调与解决问题能力；
4、热爱母婴服务行业、有亲和力，善于高阶心灵沟通；
5、大小休（月休6天）；
6、平时工作较忙，未及时回复敬请谅解。
