岗位:全职
年龄:不限
1.负责公司内部人才的招聘工作;
2.对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试。
3.相关部门人员协助完成复试工作,面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4.招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5.负责公司人事档案的建立与保管工作;
6.负责员工考勤数据完善和统计工作;
7.完成人事行政的其他工作。
职位要求:
1、有教育行业招聘工作经验,熟悉招聘流程;
2、性格活泼,亲和力好,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;
3、对工作有热情度,认同服务行业。