齐齐哈尔人事招聘
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五险住房公积金
1-31
1.负责人资源部管理工作，有人力资源六大模块管理工作经验；
2.有5年以上大型企业人力资源总监管理工作经验；
3.持有一级人力资源管理师证书；
4.熟悉掌握劳动合同法等相关法律知识。
5.有责任心，工作能力强，抗压能力强。
富拉尔基区3年以上本科
3-22
有相关专业学历或三年相关工作经验
人力资源专员/助理岗位职责和任职要求
岗位职责：
1. 负责招聘、筛选、面试、录用、培训和管理员工；
2. 维护员工档案，包括员工个人信息、工作经历、薪资福利等；
3. 制定和执行公司的人力资源政策和流程，符合法律法规和公司要求；
4. 协助上级领导完成员工绩效考核、薪酬福利管理等工作；
5. 维护公司与员工之间的良好关系，处理员工投诉和纠纷。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效处理人确际关系；
3. 熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关知识，具备一定的法律意识；
4. 具备较强的文字表达能力和文档编写能力；
5. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
以上是人力资源专员/助理岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。
齐齐哈尔 大专
包吃包住
11-29
岗位职责：负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。
员工入职手续办理，劳动合同的签约、续签与管理，公司内部员工档案的建立与管理。
负责与其它部门的协调工作，做好信息的上传下达，负责考勤及工资绩效的核算。
其它突发事件的处理。
任职资格：五官端正，身体健康，大专以上学历。
人品善良，性格开朗、直率，责任心、事业心重，能承受工作压力，团队协作能力强。
具备良好的沟通协调能力，做事耐心、细心、认真，接人待物大方。
联系方式
