职位描述 1、根据国家会计制度的规定，熟练运用金蝶财务软件进行记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告。 2、整理并妥善保管财务会计档案。 3、独立处理一般纳税人账务处理、统计，税务及账册的归档整理，熟练操作网上申报，网上认证等税务软件。 4、责任心强、具备良好的职业操守、团队合作精神及沟通协调能力。

工作内容： 1. 负责医院日常财务核算，包括但不限于账务处理、成本费用控制及分析； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并进行相应的财务数据分析； 3. 参与预算编制与管理，监控实际支出与预算差异，提出改进建议； 4. 协助完成税务申报及相关税务筹划工作； 5. 管理医院的资金流，确保资金安全有效利用。 6.精通医院会计核算系统（如用友、金蝶医疗版），具备较强的数据分析、风险管控能力；了解DRG付费、药品集采等医改政策对医院财务的影响。 任职要求： 1. 拥有会计学或财务管理等相关专业大专及以上学历； 2. 至少持有中级会计师资格证书； 3. 具备3-5年相关领域工作经验，熟悉医疗行业者优先； 4. 熟练掌握财务软件及办公自动化工具； 5. 工作细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作内容： 1. 负责医院日常财务核算，包括但不限于账务处理、成本费用控制等。 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，为管理层提供决策支持。 3. 管理医院现金流，确保资金安全与高效运作。 4. 参与预算编制过程，并对执行情况进行跟踪监控。 5. 协助完成税务申报及相关审计工作。 任职要求： 1. 拥有会计学或财务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备中级会计师职称，熟悉国家财经法律法规。 3. 至少三年以上相关行业工作经验，医疗行业背景优先考虑。 4. 熟练使用财务软件及办公自动化工具。 5. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。

一、工作内容：主办会计，根据院长要求开展财务方面的工作 二、任职要求：有相关工作经验** 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、严格遵守医院各项规章制度，做好与其它职能部门的沟通、协助工作；　　 2、热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神；　　 3、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力；　　 4、身心健康，积极进取。　 行政人事、仓储采购和医保办 1. 行政人事 任职要求：大专以上学历，1-3年工作经验。 工作内容： 1）负责单位招聘工作，包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。 2）员工关系的管理，如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。 3）薪酬福利相关工作，如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。 4）根据人力需求计划完成人才招聘工作。 5）负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。 6）执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。 7）负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知等。 8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 2. 医保办 1）大专以上学历，有良好的沟通表达能力。 2）贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。 3）理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为。 4）保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。 5）熟练操作计算机，掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。 对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。 3. 采购、库管　　 1）有财务知识及相关工作经验者优先考虑；　 2）做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护　 3）领导交办的其他工作；　　 4. 实习生：100- 150元/天。 薪酬福利：　　五险一金、餐补、绩效奖金，带薪年假