乌鲁木齐爱心医院
乌鲁木齐 天山不限不限
6-16
1、市场营销等相关专业毕业。
2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。
4、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强。
5、沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。
6、有医疗行业工作经验者优先。
乌鲁木齐市天山区红雁街道社区卫生服务中心 VIP
乌鲁木齐 天山1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制政府人才引进
6-16
工作地点伊犁和库尔勒 具体面议
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先
2、销售行业工作经验，业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神，善于挑战
喀什市魏星臣门诊部 VIP
喀什 喀什市5年以上大专
包吃包住五险绩效奖金带薪年假
6-16
一、工作内容主要负责门诊综合管理，运营市场推广，办公室工作，口腔门诊运营推广管理
二、任职要求：我丰富经验成功运营经历
三、福利待遇：
四、工作时间：
莎车县同康医院
喀什 喀什市不限不限
包吃包住五险
6-14
有意者可先在线投简历，再电话预约
乌鲁木齐市智美运动康复医院
乌鲁木齐 水磨沟3年以上本科
五险住房公积金
6-12
（主要负责门诊日常运营、有业务院长提升院部收益丰富经验即可）
岗位职责:
1. 负责诊所日常运作管理，确保服务质量；
2. 监督医疗团队，提升团队专业技能和服务水平；
3. 参与医院管理层会议，为诊所发展战略提供建议；
4. 维护患者关系，确保患者满意度；
5. 负责医疗质量控制，确保医疗安全。
任职要求：
1. 具备出色的组织和领导能力；达到院部业绩指标。
2. 优秀的沟通技巧和团队协作精神；
3. 对医疗行业有浓厚兴趣，愿意接受新知识；
4. 具备良好的判断力和决策能力；
5. 能够在高压环境下工作，具备良好的问题解决能力。
新疆健君医疗经营管理有限公司 VIP
乌鲁木齐 沙依巴克3年以上大专
五险带薪年假员工旅游年终分红绩效奖金
6-11
诚聘运营管理，制定部门的发展战略和年度计划，包括市场推广、业务拓展、客户关系管理等，领导和管理医美团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设等工作，有管理经验优先，薪资待遇具体面议。
新疆普惠健康体检中心有限责任公司喀什市普惠体检中心
喀什 喀什市1年以上大专
五险定期体检绩效奖金包住
5-29
一、工作内容：
二、任职要求：
1、大专及以上学历，从事相关业务有经验的优先；
2、民族性别不限，年龄20-50岁；
3、语言表达能力强，能吃苦、勤跑动，善于与客户交流，会用电脑；
4、熟悉喀什周边环境，有良好团队合作精神，自律性强。
5、工作职责：开展市场宣传，营销工作，完成业绩任务。
6、工资待遇：底薪+绩效工资+提成+五险+话费补助+免费福利体检，可提供免费住宿，员工餐
三、福利待遇：
四、工作时间：8个小时
阿克苏市西北医院
阿克苏 阿克苏市1年以上大专
包吃包住
5-29
热爱销售行业，会说普通话 有医疗行业工作经验优先 有意者可先在线投简历，再电话预约
叶城健康医院
喀什 叶城县1年以上大专
包吃包住五险绩效奖金工龄奖
5-16
薪资待遇面谈
1、大专以上学历，临床专业或医学相关支撑
2、管理医院经营业务
3、管理医院绩效工资方案
4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。
乌鲁木齐春播万象健康管理有限公司
乌鲁木齐 水磨沟1年以上大专
5-14
1.负责相关辖区市场开发、产品经营工作。
2.负责诊所技术产品售后服务和数据统计。
3.负责合作医生的学习、培训、带教工作的安排。
4.负责客情关系维护。
5.在诊所发现问题分析问题并给出合理的解决方案。
6.按照公司文件落实重点工作。
岗位要求：
1.责任心强，沟通能力强。
2.吃苦耐劳踏实肯干。
3.大专（含）及以上学历，者可放宽条件。
4.年龄22-45岁，身体健康。
5.熟练操作做常用办公软件。
哈密惠康妇产医院
哈密 伊州区1年以上大专
5-9
具体面谈
1、对工作有较高的热情
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先
高昌区金銮同康医院（个体工商户）
吐鲁番 高昌区不限初中
4-21
岗位职责:
1. 负责市场推广活动执行
2. 开展地面推广活动，提升医院知名度
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立开展工作，具有较强的执行力
3. 对市场推广有浓厚兴趣，能够快速适应变化
新疆熹美医疗美容
乌鲁木齐 头屯河不限不限
五险
4-19
1、 项目案例视频推广
2、 沙龙活动视频照片宣传
3、 公司品牌宣传
库尔勒平康医院
巴音 库尔勒3年以上中专
包吃包住
4-9
有营销管理工作经验，有较强执行力，能策划，执行，监督，管理工作营运
昌吉市康达诊所
昌吉 昌吉市1年以上不限
4-2
岗位职责：
1. 负责药品新项目的推进及拓展。
2. 能够独立完成项目的策划和执行。
3. 维护和提升客户关系，确保客户满意度。
4. 持续学习，提高个人综合能力。
任职要求：
1. 责任心强，具有良好的职业道德。
2. 学习能力强，具有较强的独立钻研能力。
3. 能吃苦，具有良好的抗压能力和团队合作精神。
4. 拥有良好的沟通能力和人际关系处理能力。
喀什中诺口腔医院
喀什 喀什市1年以上大专
五险包吃包住
3-22
职位详情
工作内容
1.负责市场拓展、品牌营销、渠道建设，提高公司品牌影响力；
2.利用各种传播媒介、地推、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传
3.加强与各类社会社团以及周边社区、异业等单位的关系营销，深入转介绍合作
4.完成市场主管下达的业绩目标
任职要求：
1、大专学历以上，专业不限，有销售能力和渠道资源优先；
2、年龄：25～45岁，男女不限，沟通能力强；
3、勤于学习，上进心强，有工作激情，执行力强。
工作地点
长沙岳麓区长沙河西中诺口腔门诊有限公司（一层）
喀什中诺口腔医院
喀什 喀什市3年以上大专
五险包吃包住
3-22
职位详情
工作内容
1.负责市场拓展、品牌营销、渠道建设，提高公司品牌影响力；
2.利用各种传播媒介、地推、健康讲座、义诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传
3.加强与各类社会社团以及周边社区、异业等单位的关系营销，深入转介绍合作
4.完成上级下达的业绩目标
任职要求：
1、大专学历以上，专业不限，有销售能力和渠道资源优先；
2、年龄：25～45岁，男女不限，沟通能力强；
3、勤于学习，上进心强，有工作激情，执行力强。
工作地点
长沙岳麓区长沙河西中诺口腔门诊有限公司（一层）
哈密口腔医院 VIP
哈密 伊州区5年以上本科
五险绩效奖金定期体检周末双休节日福利
3-13
人力资源相关专业，具有人力资源管理师及以上任职资格，有人力资源工作经验的任职资格可适当放宽。
人力资源专员工作职责：
1、在公司战略指引框架下，根据各部门编制及实际情况组织开展招聘工作，满足各部门的用人需求。
2、组织编写各部门岗位职责，因岗位异动的及时修订岗位工作内容；
3、根据相关规定完善、调整薪酬体系架构；
4、制定单位绩效考核管理办法、绩效合同、目标责任书等，组织实施全员绩效考核，根据绩效考核结果查漏补缺；
5、根据公司运营情况对人员结构调整提出建议，同时做好员工素质教育培训工作，制定单位员工培训计划并 监督落实；负责新员工入职引导及阶段性培训工作。
6、负责公司考勤管理，编制薪资明细表。
7、负责人力成本控制工作，熟悉涉及人员的社保、医保、工伤保险、所得税相关政策，并依据政策做好社保各项事务的办理工作；
8、负责人事档案管理工作；
9、负责公司人员入职、试用、转正、调岗、晋升、离职、辞退等人事工作。
10、负责劳动合同签订及监管，处理劳动合同变更及解除引起的各种纠纷。
11、根据领导安排做好与人力资源相关的其他行政管理工作。
哈密口腔医院 VIP
哈密 伊州区5年以上本科
五险绩效奖金定期体检周末双休节日福利
3-13
行政管理、经济管理、人力资源管理相关专业本科以上学历，有医院行政管理相关工作经历者优先。
医院院长助理的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.信息汇总与执行：作为院长的眼睛、耳朵和手，协助院长收集、整理和汇总各种信息，并使这些信息得到有效的执行。
2.决策支持：协助院长进行医院的经营目标制定及实施，提供政策参考和支持，同时负责整合相关数据资料，提供统计和分析结果，以帮助医院制定经营及战略目标。
3.管理制度与规定：参与医院各类制度、规定的起草和制定，并负责最终的落实工作，同时监督制度的执行情况，定期向上级汇报。
4.行政管理：负责医院内部的各种沟通与协调工作，监督考核各部门员工的工作情况，并为院长提供调整依据，使医院各项工作的正常运转。
5.日程管理与报告：每天整理应由院长审批的各类文件报表，做好接收、整理和传阅工作，并汇总医院当天发生的问题及其解决方案，及时上报给院长。
6.公务活动的辅助：负责院长日常行政语言的书面组织和相关文件的准备、通知和协调工作，以及协助院长参与会议和其他商务活动。
7.接待与后勤：负责院长的日常接待工作和后勤保障，包括但不限于安排院长外事工作计划、接待工作等。
8.其他职能：根据需要可能还涉及一些其他的职能，如财务管理、人事管理、质量控制等，这需要根据具体的医院规模和管理需求来确定。
喀什远东禧悦母婴护理服务有限公司
喀什 喀什市1年以上大专
2-27
岗位职责:
1. 负责市场推广活动的策划与执行。
2. 开展地面推广活动，扩大品牌影响力。
3. 与潜在客户建立联系。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户互动。
2. 能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务。
3. 具有学习能力，能够适应市场变化，优化推广策略。
