绵阳力大康精神病医院 VIP
绵阳 涪城区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金职称晋升
4-30
1.性格开朗、沉稳。
2.有一定的文职功底，日常办公软件熟练操作。
3.女性优先、25岁以上、形象气质佳。
四川杏林医药连锁有限责任公司 VIP
成都 武侯不限本科
五险带薪年假定期体检节日福利绩效奖金
4-3
医学类管培生/储备干部 本科及以上 7K-12K/月 临床药学，预防医学，临床医学，药学，中医学，中药学
康美药业股份有限公司
成都 郫都区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-26
岗位描述：
1．根据经营销售、生产资源、生产能力、库存信息情况，协助上级编制生产计划，保生产计划合理。
2. 根据计划管理要求，跟进生产计划的实施情况，确生产计划的完成。
3. 根据领导安排，处理加急订单，保产品供应符合客户要求。
4. 根据各地生产实际情况及库存情况，开展生产调度及产品调拨工作，满足供应需求。
5. 根据销售管理要求，统计分析销售、生产数据，为公司领导提供专题分析报告和综合分析资料。
6. 根据客户订单销价，比对库存成本进价，反馈利润情况给业务，并协调生产企业调价，提高销售利润。
7.根据业务提报的日常需求，开单安排客户发货，并反馈缺货情况，跟进缺货补货。
8.根据销售出库数据，分析库存情况，提前预知货品库存滞销，及时催销及返工，提高库存周转率，降低库存呆滞率。
康美药业股份有限公司
成都 郫都区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-26
岗位职责：
1. 为康美智慧药房运营中心提供专业支持（含人员招聘、人才配置、流程优化、架构梳理等）；
2. 负责运营中心薪酬福利工作落地执行，包括每月人员异动、社保公积金异动处理及工资计算等；
3. 负责企业文化模块工作，策划、组织并跟进员工活动；
4、负责行政后勤事务（员工食宿、行政文档、办公用品、办公场所、固定资产等）工作；
5、负责参观接待工作；
4. 上司交代的其他工作。
任职要求：
1、30-40岁，本科以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉人力资源相关法律法规；
2、5年以上同等职位的实际工作经验；
3、熟悉医疗医药行业人力资源管理工作，熟悉中药行业各层次人才招聘渠道；
4、有新项目团队组建工作经验优先考虑，有一定实习生资源渠道优先考虑；
5、能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等计算机办公软件。
京东元健大药房（福建）有限公司福州花园路分店
成都 青羊3年以上不限
五险住房公积金
9-12
连锁门店拓展岗:主要负责连锁公司找铺面。有门店拓展经验者优先。
北京同仁堂达州药店有限责任公司
达州 通川区3年以上大专
8-13
招聘对象：
大专或同等学历以上具有财务管理工作经验
岗位要求：
1. 会计、财务管理、审计等财经类相关专业毕业；
2. 熟练掌握会计核算流程，能够编制各类财务报表；
3. 熟悉财务预算编制、执行与控制过程；
4. 了解税法及相关政策，能处理税务申报和筹划；
5. 具有沟通和协调能力，高度的诚信和职业操守；
6. 具备3-5年快消类、医药类行业相关工作经验优先；
7. 具有会计从业证书，CPA资格证书优先录用；
8. 年龄22-40岁，细致、耐心，身体健康。
聚仁堂大连锁药房
眉山 东坡区1年以上高中
8-9
一、工作内容：
二、任职要求：有会计、行政工作经验，有医药批发，医药连锁工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都万华大药房连锁有限公司
成都 温江3年以上中专
五险住房公积金包住年终分红
7-26
岗位职责：
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
3、进行财务成本控制核算，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果
5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
7、往来帐、应收、应付款的管理。
8、完成财务主管交代的其他事务。
任职资格：1、年龄在24-30岁之间，已婚已育，财务、会计或相关专业中专学历及以上学历。
2、2-5年相关工作经验，具有一定的账务处理经验
3、熟练运用用友财务软件和办公软件。
4、工作认真、责任心强、作风严谨，有较强的人际沟通和协调能力。
5、有良好的纪律性、团队合作精神及创新精神
工作时间：周一至周五早8:30-晚5:30，周末双休，国定假日
成都万华大药房连锁有限公司
成都 温江3年以上大专
五险住房公积金包住年终分红
7-26
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、25岁以上，大专以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑；
2、3年以上相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：早上8:30--下午17：30 周末双休 国家法定假日
泸州市康乐药业连锁有限责任公司
泸州 龙马潭区1年以上不限
五险绩效奖金
7-11
1、性格开朗活泼、与人交流沟通能力较好；
2、会基本的办公软件操作；
3、为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动；
4、良好的自我激励能力，抗压性强；
成都可益康生物科技有限公司
成都 武侯不限本科
6-7
市场营销/健康管理咨询师（20人）
岗位职责：
1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；
2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；
3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；
4、完成公司和部门分配的其他任务。
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，专业不限，形象气质佳；
2、有上进心，心态积极客观，善于学习有较强的自学能力，喜欢思考，乐于交流，有较强的沟通能力；
3、热爱健康行业，热爱营销工作；
薪资待遇：
综合底薪（3700起）＋提成奖金＋月度特殊奖金（200-1900）＋年终奖金
能力优秀，薪资可谈。
（储备）部门经理/市场经理（5人）
岗位职责：
（业务模块）
1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；
2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；
3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；
4、完成公司和部门分配的其他任务。
（管理模块）
5、学习并掌握部门人员管理（包括人员招聘、培训、员工关怀、绩效等）
6、学习并掌握部门业务（规范并优化业务流程、业务数据监督与汇总等）
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，药学、预防医学、养生与康复、健康管理学、营养学、食品安全、营销学等专业优先录用。
2、具备一定管理经验，至少有班级、院校、社团一年以上任职经验；
3、沟通表达好，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；
4、有意向与认同从事大健康行业，并对大健康行业有一定了解。
薪资待遇：
综合底薪（4000起）＋提成奖金＋月度特殊奖金（200-1900）＋年终奖金能力优秀，薪资可谈。
（储备）门店店长（5人）
岗位职责：
（业务模块）
1、利用公司的各种平台和商业模式开发新客户数据、服务及转化促成销售；
2、负责会员的日常管理、维护客情关系及促成再次消费；
3、据季度、月度计划，协助公司组织新老会员开展健康教育和健康管理；
4、完成公司和部门分配的其他任务。
（管理模块）
5、学习并掌握门店人员管理（包括人员招聘、培训、员工关怀、绩效等）
6、学习并掌握门店业务（规范并优化业务流程、业务数据监督与汇总等）
7、学习并掌握门店日常（货物盘点标准、摆放原则、资金台账等）
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，药学、预防医学、养生与康复、健康管理学、营养学、食品安全、营销学等专业优先录用。
2、具备一定管理经验，至少有班级、院校、社团一年以上任职经验；
3、沟通表达好，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；
4、有意向与认同从事大健康行业，并对大健康行业有一定了解。
薪资待遇：
综合底薪（4000起）＋提成奖金＋月度特殊奖金（200-1900）＋年终奖金
能力优秀，薪资可谈。
人事助理（1人）
岗位职责：
1、开展公司人才招聘，协助完成基础岗位的简历筛选、邀约、面试甄选工作；
2、协助开展宿舍管理，每月需对宿舍进行检查；
3、协助日常办公用品采购、发放、登记管理、报销工作；
4、公司工作餐、饮用水、员工福利、员工活动组织及执行工作；
5. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员访客接待；
6. 公司内部环境的维护；
岗位要求：
1、20岁以上，本科以上学历，有相关工作经验，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；
2、办公软件熟练，如：WPS、excel、ppt等；
3、沟通表达好，有较强的学习意愿与抗压能力，能适应公司的经营模式；
4、服从上级管理，做事严谨，细心，有良好的保密意识。
薪资待遇：
综合底薪（2500起）＋招聘提成＋年终奖金
福利待遇
作息时间：8：30-12：00，13：30-18：00（中午休息1.5H）,单休周日
员工宿舍、员工食堂、定期团建、不定期旅游、入职培训、体系培训、六险一金、法定假期、传统节日福利、超长带薪年假（高达12-16D）
晋升机制1（业务）: 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习主管→部门主管
晋升机制2（管理）: 业务人员→业务骨干→业务组长→储备干部→见习店长→示范门店店长→旗舰门店店长
晋升机制3（市场）: 如能力达到公司要求，其他地市开拓市场，公司提供政策及资金扶持。
王明富中医（综合）诊所
广元 利州区不限不限
包住五险
4-25
一．每日需关好各楼层走廊的灯源，为公司节省资源； 二．每日对楼道、扶手、门窗、楼道开关、灯具的擦抹及办公室与会所等内部公共区域的清洁； 三．树立高度的责任心。在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级或工程维修人员汇报，负责管理好办公室卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，商务楼内外的清洁卫生，不留卫生死角。勤杂工应随时巡视卫生区域，发现污物、杂物应及时处理，随时楼内外的清洁卫生； 四．负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、污物，每天各清扫以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹；根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。 五．勤杂工在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议； 六．勤杂工在休期间，若商务楼需做卫生清洁时，勤杂工应到现场或找他人替代，完成需做的工作。过后再给予其补钟或补休计算； 七．岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、过失的处罚。
王明富中医（综合）诊所
广元 利州区不限不限
包住五险
4-25
岗位职责：统筹推进公司的制度管理、人力资源管理、计划管理、绩效考核管理、外部联络宣传、企业文化建设等综合事务，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。考核指标１．部门工作计划完成率及质量，年度计划及部门计划和完成效果检验，计划完成超过95％2．考核机制的有效性，有效性指考核数据的量化与执行，考核制度的完善，月度考核记录评分、年度考核上报，绩效考核执行率不低于95％3．人力资源，人员招聘、培训，人员流失率＜5％任职资格：1、年龄区间：25-45岁；2、健康、有良好形象气质；工作时间：１－２年以上
王明富中医（综合）诊所
广元 利州区2年以上大专
包住五险
4-25
1、 负责公司的日常经营管理工作；
2、 负责编制公司年度预算计划，并实施；
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；
4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；
5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；
6、审定、批准公司管理制度或相关规定；
7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；
8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；
11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
接收残疾人应聘 （ 肢体残疾,言语残疾 ）
王明富中医（综合）诊所
广元 利州区1年以上高中
包住五险
4-25
行政方面：
1、 负责各部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作；
2、 负责合同、文件、酒店各证照的保存与管理工作；
3、 负责印章使用的登记、酒店公款、垃圾售卖款的管理工作；
4、 办公用品的管理，随时办公用品的库存，月末形成各部门办公用品成本统计表；
5、 负责员工宿舍及员工食堂的监管工作；
6、 行政类的会议通知，安排及相关准备；
7、 协助上级推行公司各类规章制度的实施；
人事方面：
1、 负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作；
2、 劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作；
3、 负责酒店员工社保、集体险等各项保险的账户建立、填写和管理、转移及变更工作；
4、 统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案；
5、 管理员入职用品（员工手册、工号牌等），并对所缺物品及时跟进；
6、 负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作；
7、 根据酒店定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为酒店经营核算提供准
确的数字统计依据；
其他：
1、 企业文化的建设与宣传；
2、 协助部门领导做好行政人事部其它的工作；
3、 完成上级临时交办的工作
接收残疾人应聘 （ 肢体残疾,言语残疾 ）
王明富中医（综合）诊所
广元 利州区不限中专
包住五险
4-25
岗位职责：办公室日常事务接听、转接电话和传真，接待客人。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录负责定期清查档案，做到账物相符管理好公司固定资产和设备设施档案负责办公仓库的保管工作，做好物品出入库的登记按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责做好公司宣传专栏和网站、微信营销等宣传组稿工作和管理。会议组织、纪要、传达每天做好清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制。日常业务运转，业务联系。人事招聘，统计每月考勤并交财务做帐，留底。会计实务：绩效统计、薪酬计算、后勤的管理、费用支出、流水帐登记，管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率。协助调查、监督。公司外务办理接受其他临时工作任职资格：电脑操作熟练，会办公软件很好文字功底，会普通话和英语优先。综合素质：工作态度端正,热爱此项工作。思想品德好，有责任心工作能力效率高，记忆力强，吃苦耐劳，勤奋。善于领会领导的意图，设身处地的替领导着想。会思与想，知道什么事情该做，什么不该做工作时间：1-2年接收残疾人应聘 （ 肢体残疾 ）
富顺新元药业连锁有限公司
自贡 富顺3年以上大专
11-13
岗位职责
1.协助制定公司的各项行政管理体系并进行更新与完善；
2.协助制定公司的部分人资管理体系并进行更新与完善；
3.负责督导各部门执行公司的各项行政管理决策；
4.负责公司行政部门员工的考勤管理和工作纪律管理；
5.负责公司行政用品管理和固定资产管理；
6.负责公司的外联关系管理；
7.负责公司的行政类活动与会务管理；
8.负责公司的商务接待管理；
9.协助公司的企业文化建设工作；
10.负责公司其他日常行政工作处理，为其他部门、门店提供行政支持。
任职资格
1.高度认同公司企业文化、价值观和管理要求；
2.性别不限，年龄38岁以下；
3.具备3年以上人事管理或办公室管理工作经验；
4.具备较强的执行能力、沟通能力、组织能力和公文写作能力；
5.人力资源管理或行政管理类大专及以上学历优先。
成都易好生物科技有限公司 VIP
成都 金牛不限大专
10-28
任职要求：20岁以上，大专及以上学历；性格外向、表达能力强、工作认真负责、具备良好的沟通能力、能熟练操作计算机；有一定的文案写作水平，2年以上人事相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：主要是负责部门常规的人事行政事务，配合上级完成相关工作；负责公司人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；领导安排的其他工作。
薪资待遇：面议
四川康诺达生物科技有限公司
成都 锦江1年以上本科
9-28
职位详情
岗位职责：
1、负责审查销售人员组织的学术活动的合规材料；
2、负责编纂调研报告、咨询服务报告等文件；
3、负责公司要求完成的数据统计及上报工作；
4、搜集、整理外联单位、合作公司的相关信息，审核往来发票、更新数据、文书；
任职条件：
1、本科及以上学历、专业不限、医学专业优先；
2、一年以上合规审查或行政助理类工作经验；
3、擅长使用EXCLE各类公式，文书编写能力强；
4、具备较强的沟通能力和执行力、具备认真、细心、用心负责的工作态度。
工作地点
成都锦江区时代8号（东大街芷泉段）3407
都江堰市卫康药房连锁有限责任公司
成都 都江堰1年以上本科
8-28
职位详情
岗位职责：
1、行政保障相关政策制定
2、落实公司与门店行政保障工作
3、对接相应职能部门，办理所需证件
4、负责收集、管理门店合同；追踪、落实门店房租到账情况
5、协调处理日常突发事件
6、监督跟进办公室工作人员行为规范
7、按计划跟进资产盘点
8、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作.
查看全部
工作地点
成都都江堰市都江堰市中小企业园（拉法基大道）卫康药房总部
