惠州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

一、工作内容： 1.制定和执行医院行政政策、流程和制度。 2.协调医院内部各部门之间的工作。 3.监督医院各项规章制度的执行情况，提出改进建议。 4.招聘、选拔和面试新员工。 5.管理员工档案、薪资、福利、绩效等事务。 6.组织员工培训，做好企业文化发展工作，提高员工工作效率。 二、任职要求： 1.本科及以上学历。 2.熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力、分析问题和解决问题的能力。 三、福利待遇： 1.免费提住宿、有餐补 2.购买五险一金 3.带薪年假 四、工作时间： 每周休一天，每个班8小时