惠州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

康强医疗人才网提供2025年1月惠州行政-后勤-人事-文员-财务-客服最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多惠州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘就上康强医疗人才网
博罗县·园洲镇1年以上本科
五险绩效奖金
1-18
一、工作内容: 1.制定和执行医院行政政策、流程和制度。 2.协调医院内部各部门之间的工作。 3.监督医院各项规章制度的执行情况,提出改进建议。 4.招聘、选拔和面试新员工。 5.管理员工档案、薪资、福利、绩效等事务。 6.组织员工培训,做好企业文化发展工作,提高员工工作效率。 二、任职要求: 1.本科及以上学历。 2.熟练掌握word、Excel、PPT等办公软件。 3.具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力、分析问题和解决问题的能力。 三、福利待遇: 1.免费提住宿、有餐补 2.购买五险一金 3.带薪年假 四、工作时间: 每周休一天,每个班8小时
博罗县·园洲镇1年以上大专
五险包住年底双薪定期体检员工旅游
11-7
18-38岁,男生 具体面谈 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 3、有相关工作经验者优先
惠阳区3年以上高中
4-2
1.负责财务部的日常管理工作 2.组织指定财务方面的管理制度及其有关规定,并监督执行 3.负责全盘账,审核会计凭证,财务报表及财务预决算的编制工作,为业务经营决策提供及时有效的财务分析 4.负责公司的资金调配,成本核算,会计核算 5.监控可能会对公司完成经济损失的重大经济活动 6.熟悉各种税种申报,负责与银行,税务等部门的对外联络 8.参与协助税务进行整体筹划与管理,按时完成年度审计工作 9.有电商(拼多多、京东)等平台财务工作优先
惠城区·水口街道不限大专
五险绩效奖金
2-10
岗位职责: 1.负责惠州区域的药店、诊所、医疗机构等开放,推广B2B电商平台,提高市场占有率; 2.接受公司管理,执行公司销售流程,负责辖区市场信息的收集; 3.开拓潜在的药店、诊所等渠道,并对既有的客户进行维护; 4.根据销售部发展情况,综合市场动态,对平台的发展提出合理化建议并具体执行。 任职资格: 1.大专以上学历,市场营销、电子商务、医药等相关专业优先,有医药/互联网相关行业经验者优先; 2.有一定OTC或者临床医药销售经验,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.热爱医药电子商务行业,敢于跑市场,有一定基础管理经验,有团队协作精神,有责任心,能承受较大的工作压力。 工作时间:周一到周六早上8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末单休,法定节假日有放假。直接投递简历或者电话联系即可。 联系电话:07527829699 朱小姐 上班地点:广东省广州市黄埔区阅阳一街2号G4栋723房(万达广场、大壮国际广场附近)

电商客服2人(接收应届生)

4K~5K
惠城区不限大专
五险绩效奖金
2-10
职位描述: 1)负责店铺个性化服务和产品销售: 2)开单:负责售前客户咨询,做好销售引导,完成既定销售目标:3)开户:为B端新客开设账户,梳理资质,快速准确完善资料:4)售后:为客户提供贴心的售后服务,**处理投诉、退款问题;5)VIP服务:为店铺忠诚客户提供个性化的专属服务。职位要求: 1)具备客户数据管理知识、遵守商业保密制度、熟知商务礼仪知识; 缺的就是你! 2)有责任心,沟通能力强,商务能力强,抗压能力强,向往互联网愿意接受挑战; 3)对互联网产品有一定的了解且热爱互联网的应届毕业生皆可4)熟悉excelword等办公软件。

售后客服2人(接收应届生)

4K~6K
惠城区1年以上高中
五险绩效奖金
2-10
职位描述: 1)负责与客户、物流和公司内部各部门的协调与沟通; 2)负责服务好每一个客户,以“客户为中心“体现“服务提升价值“;3)有医药B端电商售后跟单、服务经验;4)有后台客服管理经验。职位要求: 1)专业技能:精通office等办公软件的操作; 2)其他要求:有良好的语言表达能力;具有强烈的责任心、服务意识和团队精神,工作踏实,认真细致;身心健康,思维敏捷;认同公司的文化和宗旨。

客服专员(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
惠城区·水口街道不限高中
五险绩效奖金
2-10
岗位职责: 1.负责公司B2B网站平台推广,熟悉B2B运作流程,能够搭建网上商城运作平台和体系, 能熟练掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加公司销售范围; 4.负责收集市场信息的收集客户希求信息的分析; 5.负责该公司的售前售后服务与完成个人销售任务; 6.管理好自己客户信息维护好客户关系以及客户间的长期采购计划。 任职资格: 1.高中及以上学历,普通话流利,医药、电商、财务和行政等相关专业优先; 2.熟悉网络推广模式和网络营销手段,1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先. 工作时间: 周一到周六早上8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末单休,法定节假日有放假。直接投递简历或者电话联系即可。 联系电话:0752-7829699 上班地点:广州市黄浦区阅阳一街2号G4栋723房(大壮国际广场、万达广场附近)
惠城区·水口街道1年以上不限
五险包住带薪年假员工旅游
12-26
正常的电商客服要求,医药学专业毕业优先考虑,打字快,有服务意识;

清洁工

2K~3K
惠城区不限不限
五险包住带薪年假员工旅游
12-26
1、打扫院子卫生 2、清洁卫生间卫生 3、配送中心扫地、拖地。

商品专员(接收应届生)

2K~4K
惠城区·水口街道1年以上中专
五险包住带薪年假员工旅游
12-26
1、擅长商品结构规划,熟悉进销存测算与数据分析; 2、熟悉电脑操作,能非常熟练地运用WORD、EXCEL等基本办公软件; 3、责任感强、有团队合作精神及良好的沟通协调能力 4、有药店零售工作经验者优先

-财务(接收应届生)

2K~4K
惠阳区不限中专
五险包吃员工旅游年终分红绩效奖金
10-17
财会专业中专以上学历,居住惠阳区域佳,年龄25-45岁
惠阳区2年以上中专
五险包吃员工旅游年终分红绩效奖金
10-17
岗位职责1. 负责品牌营销总经理助理工作,管理客服人员及日常工作,与外部销售人员的沟通协调工作,为销售人员提供支持; 2. 外部销售人员的日常配合,包括准备资料、发货等; 3. 负责药品经营首营资料的收集和审核; 4. 协助全国各省区办理发货、开票、回款跟踪、寄样品和各种客户等事宜; 5. 负责对费用、销售数据等情况进行统计,定期提供数据报表及分析; 6. 客户接待、销售会议活动的安排及销售目标监督、差旅报销单据审核。 7. 临时交办的其他工作。 任职要求:1. 医学、药学、企业管理、市场营销等相关专业,大专及以上学历; 2. 能够熟练应用Excel,具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力,的报表呈现能力; 3. 学习能力较强,思路清晰,独立思考能力强,良好的沟通协调及执行能力,能承受一定的工作压力; 4. 有2年以上医药行业销售内勤工作经验优先。 硬性条件1、能够熟练应用Excel,具有良好的逻辑分析能力和数据处理能力,的报表呈现能力; 2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,跟单,发货,回款工作耐心、细致,有责任心,性格好,能够长期稳定的干好工作,当日事当日毕,接受不定期加班。 软性条件:正直,诚实,销售、客户服务精神,协助营销中心目标达成
惠阳区不限不限
9-28
工作内容:岗位职责: 1、坚决服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行; 4、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核; 5、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费; 6、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以员工就餐的安全。 7、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,生产、工作的顺利进行; 8、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实; 9、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高; 10、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门,做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动; 11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

财务主管

6K~10K
惠城区·马安镇5年以上高中
五险住房公积金包住员工旅游绩效奖金
3-26
1.负责公司的财务会计工作 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法 3.分析检查公司财务收支和预算的执行情况 4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务

行政部

4K~6K
惠城区·马安镇3年以上大专
五险住房公积金包住员工旅游绩效奖金
3-26
1、负责对公司有关工作进行综合协调 2、统筹公司人力资源管理,制定人力资源规章制度,参与制定公司人力资源发展战略 3、为公司吸引、选拔、保留人才,为公司发展提供优质人才保障 4、协助组织实施绩效考核,制定激励政策,充分调动员工工作积极性 5、组织签订劳动合同,处理劳动争议,解决劳动纠纷 6、与运营部合作,不定期举办各类培训及主题活动,提升员工对企业的认同感
惠阳区2年以上不限
12-31
1、持有会计专业相关证书优先考虑; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、热爱财务工作,思路清晰,有较强的责任感,工作严谨、细致; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作主动积极,良好的沟通、协调及问题解决能力; 6、有两年以上会计工作经验优先考虑。

行政-后勤-人事-文员-财务-客服(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
惠城区不限不限
五险
4-19
11、司机(3人),持B牌以上驾照。 12.实习生(20人),大中专实习生,专 业:药学、中药学、医学、医疗器械、医 学检验、营销、物流、财务、信息技术、 计算机、中文、美术等。
大亚湾区1年以上不限
带薪年假员工旅游
4-8
1、负责总经理日常的公司事务及个人事务的安排、提醒、协调和跟进; 2、协助总经理安排各项会议的日程和议程,撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要。 3、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 4、与个关系部门做好关系维护和对接,陪同领导进行商务洽淡,客户拜访; 5、负责接待总经理的重要客户; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
惠城区不限不限
8-20
1.对中医感兴趣,或者有中医专业本科/文哲史专业本科。2.擅长中医写作或者社会活动。3.文秘专业真也可以考虑4.实际有经验的优先考虑。
惠城区不限不限
五险包住员工旅游绩效奖金
3-31
招聘销售开单文员10位 全职,沟通能力强,3000~4500薪资 ,购买社保.可以服从公司安排

120

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  • 惠州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 75% 大专 20% 本科 5%
    惠州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么学历?学历不限占75%,大专占20%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 50% 4-6年 5%
    惠州行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占50%,4-6年占5%

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