济宁行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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五险
6-26
一、工作内容：
待遇及福利
五险一金、免费食宿、定期体检、带薪年假、公费学习、节日礼物、团建活动。
曲阜市2年以上中专
五险住房公积金包吃包住周末双休
6-3
1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
任职资格：
1. 熟悉行业，两年以上相关工作，有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先；
2、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
4、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
任城区1年以上不限
3-7
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
金乡县2年以上不限
11-1
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
岗位要求
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
金乡县不限本科
11-1
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
汶上县不限不限
11-1
1.负责日常货物运输工作；
2.负责运输部驾驶人员的安全，交通法规定等知识的培训工作，人员和车辆的安全。
汶上县1年以上不限
11-1
1、负责企业药品财务结算工作，特别是特殊管理药品的结算工作禁止现金结算。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
4、负责审核购货单位开票信息，并开具符合规定的发票。
汶上县2年以上中专
11-1
1、协助财务经理制定工作计划及有关财务制度；
2、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系；
3、及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；
4、做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算；
5、审查或参与拟定经济合同或其他经济文件，保障合同符合国家法律法规，保障公司合法利益；
6、编写财务报告，及时向领导汇报财务工作；
7、组织学习，提高会计人员的业务水平；
岗位要求
1、具有中专以上文化程度；
2、参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训，熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；
3、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；
4、具有2年以上企业财务工作经验.
邹城市5年以上本科
12-1
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作；
2、控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，各类设备的安全运行；
11、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
岗位要求：
1.药学、制药工程等相关专业本科以上学历，具备中级专业技术职称或执业药师资格；
2.5年以上从事药品生产管理的工作经验；具有中国药企100强工作经验的优先；
3.熟悉各类药政法规、制药生产及质量管理知识；
4.具备较强的工作责任心和沟通协调能力，有处理突发事件的能力。
邹城市3年以上大专
12-1
1、负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理；
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、 负责部门团队管理，擅长各类中高人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验，3-5年人事相关工作经验；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程；
4、具备沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；
邹城市不限大专
12-1
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、建立公司职位流动和晋升体系；
3、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、能适应开会加班；
任城区1年以上本科
五险
11-17
1.会议安排事项督促与跟踪。
2.采购、仓储、销售等环节的管控.
3.人力资源及行政相关工作
任城区不限中专
11-27
1、办理现金收付和结算业务；
2、登记公司现金和银行存款日记账；
3、负责公司库存现金、财务印章和有关票据的管理；
4、为员工报销各种费用，整理报销凭证，做好现金进出账目。
岗位要求
1、财会相关专业，中专以上学历；
2、有会计从业资格证、熟悉用友等财务软件使用者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；
4、男女不限，身体健康。
任城区不限不限
11-27
1、负责公司食堂的卫生清扫、日常维护；
2、按伙食标准，为公司员工准备、制作工作午餐；
3、按要求为公司管理层、高管准备制作晚餐，以及来客接待餐；
4、工作时间：每周一~周六，周日休息。
岗位要求
1、会一般菜肴、主食的烹饪制作，能做一般的员工工作餐和来客接待饭菜；
2、有实际工作经验或等级厨师证者优先；
3、男女不限，身体健康，无不适合担任厨师工作方面的疾病。
任城区不限不限
11-27
负责日常办公行政、来人登记接待、收发文、人事、培训及档案管理，办公用品管理等工作
岗位要求
1、年龄35岁以下，身体健康；2、会使用计算机和常用办公软件；3、形象良好，有较好的沟通、表达能力。
市中区2年以上本科
带薪年假定期体检员工旅游
12-6
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
市中区2年以上大专
带薪年假定期体检员工旅游
12-6
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
市中区3年以上不限
带薪年假定期体检员工旅游
12-6
1、负责公司外事接送，给公司高管开车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
市中区2年以上大专
带薪年假定期体检员工旅游
12-6
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
市中区2年以上大专
带薪年假定期体检员工旅游
12-6
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
曹女士
投递了济宁万森医药有限公司 的 出纳（康驿镇） 职位
2025-1-19
未
投递了曲阜圣德堂孔氏医药有限公司 的 办公室文员 职位
2025-1-19
