临沂行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

医药相关专业（临床医学、中医学、中西医结合临床、临床药学、药理学、基础医学、药学、护理学、生物学等）

【工作内容】 会计学、审计学、财务管理 1. 进行往来账目核算； 2. 处理账目； 3. 销量核算； 4. 分析市场情况； 5. 监督检查跟踪相关政策落实情况。

岗位职责： 负责公司账务处理 ，编制财务报表 ，进行财务核算等； 1、负责销售账务处理，核对应收往来账项， 开具销售发票 ，及时清算应收应付款； 2、能够进行较的财务预算分析和总结； 3、按时完成公司整体相关财务报表，月度纳税申报工作，年度企业所得税的汇算清缴申报工作； 4、按时完成公司规定的库存商品盘点等相关工作； 5、妥善保管财务帐簿 ，会计报表和会计资料，保守财务秘密； 6、资金安全，控制付款的进度，开展资金运作， 提升资金收益； 7、完成公司领导交付的其他任务 。 任职要求： 1、20-30岁，有初级证或中级职称，会计、财务管理、审计学，本科以上学历； 2、具有扎实的会计基础知识，有制药企业工作经验优； 3、熟悉金蝶或用友财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真。

岗位职责：1、负责车间纯水系统、压缩空气系统和空调系统的操作运行和记录，生产纯水、压缩空气和环境温湿度要求； 2、按操作规程要求，做好设备设施巡检，定期进行纯水系统、压缩空气系统和空调系统的日常清洁和维护，发现问题及时上报并配合维修人员进行处理； 3、参与岗位设备设施操作规程的编制和修订； 4、参与公用系统验证和确认等工作； 5、参与公用系统异常偏差调查整理工作； 6、遵守岗位安全操作规程，参与三级安全培训，杜绝安全事故发生； 7、完成上级临时交办的其他工作。 要求：1、具有专科以上药学或机电相关专业学历； 2、能够熟练掌握word和excel等办公软件； 3、具有药厂和公用系统运行和操作经验的优先考虑； 4、对待工作认真细致负责，工作可倒班。

1、统筹规划公司的人力资源战略，制定人力资源战略规划和年度行政人力资源费用预算； 2、建立并完善人力资源管理体系管理模式，制定岗位说明书，组织制定、执行、监督公司行政及人力资源相关制度，负责监督各部门对制度的执行情况； 3、根据人力资源规划组织下属完成人员招聘、入离职管理、薪酬核算、劳动合同和用工申办等日常工作；同时进行相匹配的岗位培训，建立人力资源储备梯队，人力资源需求性和匹配性； 4、了解并熟悉公司的运营模式，根据公司实际制定出各岗位绩效考核方案，并参与过程的组织实施及结果的考核评估；以数据和既定方案为出发点，完成费用核销、提成发放，以及对员工工作业绩的评定，发挥人力资源绩效管理的激励引导作用，实现公司人力资源成本的优化； 5、塑造、维护、发展和传播企业文化，负责企业活动的组织和协调； 6、负责员工关系管理和维护，协调和处理劳动争议等； 7、负责公司行政办公用品的采购管理及相关费用的申报； 8、上级临时安排的其他工作。

1、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪； 3、负责接待工作，安排餐饮、住宿； 4、负责办公室用品、礼品、劳保用品等物品的采购和日常管理工作； 5、负责公司办公环境的日常维护； 6、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要； 7、负责公司车辆的管理工作，包括使用、维护保养，车辆及人身安全； 8、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作； 9、完成领导交代的其他任务。

审批财务收支,审阅会计报表,编制预算。

1、公司行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 任职资格： 1、企业行政工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、合同管理经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。