潍坊行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘

职位描述： 一、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考、建议; 　　二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务; 　　三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作; 　　四、协助董事长对公司重点工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况; 　　五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 　　六、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; 　　七、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

职位描述： 1．制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度，匹配企业职位体系制定薪酬管理体系； 2.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才； 3．建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程； 4.根据公司战略规划，设计绩效管理方案，推广绩效考核工具和方法，协助各部门使用专业方法提取绩效指标，各级绩效指标具有战略指向性； 5．监督绩效考核周期性运行，指导业务部门开展绩效沟通与反馈，并建立员工个人绩效档案。 6、编制员工工资报表，工资的按时发放。

岗位职责： 1、客户信息维护和管理，建立客户档案，收集客户信息，妥善处理客户的投诉好建议，向上级提出合理化建议； 2、负责对会员数据进行分析评估，建立并维系良好的客户关系等。 任职资格： 1、积极、勤奋、做事有条理，有较强的抗压能力，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识； 2、良好的情绪的自我掌控及调节能力； 3、有药店店长工作经验； 4、有客服工作经验优选。

1、建立和完善集团内部控制评价体系； 2、拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划； 3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书； 4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通； 5、督促跟踪审计结论和建议的落实； 6、依据公司管理需求，组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险； 7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用； 8、参与公司整体内控管理工作，包括对风险与控制进行识别、测试与评价； 9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作； 10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，会计、审计等相关专业； 2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程； 3、四年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先； 4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先； 5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神； 6、正直诚实，工作态度积极，责任心强； 7、的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神； 8、积极主动、敬业上进、责任感强 9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用Microsoft Office办公软件。

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；