淄博行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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五险住房公积金
6-13
岗位职责
1、根据人力资源规划和业务发展情况，深入理解各类业务的核心逻辑，完善公司绩效管理体系，设计绩效考核方案；
2、组织考核方案的实施，监督和指导考核过程；
3、根据考核结果，提出薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为决策提供数据支持；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据，促进人才管理及保留；
5、组织开展年度人力成本预算及定薪、调薪、发薪及社保公积金等管理。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、较好的服务意识，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，较强的团队协作意识。
博山区·白塔镇3年以上大专
五险住房公积金
6-13
1、参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程并监督实施；
2、督促公司各部门、人员履行安全生产职责并参与考核、奖惩。
3、参与制定公司安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；。
4、组织落实双重预防体系，负责安全生产隐患整改台帐统计和分析工作。
5、参与拟订公司生产安全事故应急救援预案，组织、参与公司应急救援演练及档案整理；
6、对公司特殊作业、外来施工、土建、新建项目等现场作业情况进行抽查监督；
7、督促车间按要求组织安全生产晨会，进行安全风险研判，整理相关资料；
8、负责公司生产设施及工艺安全的管理；
9、负责安全标准化体系运行及安全资料的保管和归档。
10、建立公司危险化学品档案，完善易制毒、易制爆相关工作。
岗位要求
1、40岁以下；
2、大专及以上学历，化工、设备、安全等相关专业；
3、化工相关专业中级及以上专业技术职称,或化工安全相关工种技师及以上技能等级，或化工安全类注册安全工程师资格；
4、具有 3 年以上化工行业从业经历；
5、熟练使用OFFICE等常用办公软件。
博山区·白塔镇不限本科
6-13
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制订并执行招聘计划（包括招聘费用的申请、控制）；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、撰写招聘广告，维护和更新招聘网站，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定笔试、面试名单，通知应聘者前来面试、笔试，对应聘者进行初步面试、笔试考核；
4、协助相关部门人员完成复试工作，面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、办理劳动关系中相关手续，包括报到，转正，调动，离职等；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化制度和流程的建议，完成招聘分析报告。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统、了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感、事业心，较强的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
博山区·白塔镇不限大专
五险住房公积金
6-13
1、至北京总部开展为期2-3个月的工艺、设备学习。
2、回山东公司协助领导开展新车间生产工作。
岗位要求
1、2022年、2023年、2024年毕业的大专以上学历毕业生；
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；
沂源县不限高中
9-25
岗位职责：
1.供电设备的维护和保养
2.电器的安装、调试、运行、维修
3.用电安全管理
4.厂区水电维修管理
5.领导安排的其他工作
任职资格：
1.高中以上学历
2.需要有高压低压电工证
3.有责任心
淄川区不限不限
11-1
1、交通方面
（1）接发列车、调车作业开启大门时，大门开启及时并做好防护，检查确认道口铺面、线路、大门内外等影响行车安全的障碍，避免因障碍影响行车或造成停车；
（2）监护列车运行发现货物装载.车辆状态不良时，及时汇报及通知有关人员；
（3）瞭望为主、通知为辅，开车后室外瞭望,确定列车安全通过道口后方可离开；
2、卫生方面
负责清理南大门铺面、围边、室内和道口两侧各50米范围内卫生，卫生区内的整洁；
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.沟通能力较好；
2.有铁路方面工作经验优先考虑；
淄川区1年以上大专
11-1
一、 统计报表管理
1、 每天日报表、指标、成本等报表的数据搜集、审核、分析统计并制作报表；
二、 后勤管理
1、 领取并发放职工福利及办公用品；
2、 统计及月底审核职工班中餐的；
三、 财务管理
1、 向财务部报送每日领料单据及各类数据，月度汇总及库存用量；
2、 催办各类发票、收据签字及登记、上交、整理、存档等工作；
3、 负责各施工单位合同签订后的签字、盖章、施工、验收、付款等工作。
四、 档案管理
1、 各类报表的登记、收集、整理、保管、存档工作；
2、 建立全厂员工人员统计及档案工作；
3、 保管各类合同、发票、收据、办公用品领用的登记的存档。
五、领导交办的其他临时性工作及任务
淄川区3年以上大专
11-1
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求
1、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3、具有解决复杂问题的能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
淄川区2年以上大专
11-1
1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
4. 协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
5. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;
6. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
7. 完成上级分派的其他相关工作任务。
岗位要求
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
淄川区不限本科
11-1
1.申报政府材料
2.撰写专利
3.服务生产
4.政府材料解读
岗位要求
职位要求：
1.本科以上学历
2.熟练操作电脑
3.具有写论文能力
淄川区1年以上大专
11-1
1、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接/转发等；
2、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾；
3、做好大厅、会议室卫生环境、秩序、绿植管理，实现舒适安全工作环境；
4、完成公司.上级安排的其他工作。
岗位要求
1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
淄川区1年以上大专
11-1
1.负责生产数据统计及分析，向领导提供强有力的数据支撑；
2.负责成本核算，对生产的过程中产生的消耗进行成本核算；
3.负责部门内部的事务性工作；
岗位要求
1、1年以上行政主管工作经验；
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
淄川区不限中专
11-1
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、 人力及生产率等重要指标的同时提出蛤适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制（SPC）.失效模式分析（FMEA）.制程能力分析（CPK）.试验设计（DOE）等.生产文件之管理及修订。
岗位要求
1、的应往届中专及以上学历毕业生；（有经验优先）
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；
临淄区不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
3-2
有意者可先在线投简历，再电话预约
临淄区不限本科
五险住房公积金带薪年假包住
3-2
1、工资：博士20-30万元/年，硕士7000-9000元/月，本科5500-6500元/月。
2、淄博市政府人才政策：
（1）生活补贴：博士五年内4000-5000元/月；硕士五年内2000-3000元/月；本科五年内1000-2000元/月；大专毕业生签劳动合同满一年，享受性生活补贴1万元。
（2）购房政策：享受性购房补贴：博士30万元，硕士8万元，本科5万元；或享受人才公寓购买优惠。
（3）引才亲情奖：本科及以上淄博籍毕业生家庭，给予1万元奖励。
3、其他：
（1）在济南、青岛地区工作，享受地区津贴500元/月。
（2）签订劳动合同，六险一金。
（3）享受带薪休假，重要节日发放节日福利。
（4）为单身职工提供公寓，为硕士、博士专业技术人才提供成套住房。
张店区不限高中
8-3
c证，有工作经验优先
要求：高中以上学历，年龄45岁以下，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
博山区不限中专
五险
3-26
1、具备良好的职业道德素质，具备良好的敬业精神和责任感；
2、 做事认真细致，具有较强的沟通能力；
3、熟悉使用会计办公软件，具备中级会计职称优先录用。
刘先生
投递了山东齐都药业有限公司 的 会计核算专员 职位
2025-1-19
宋女士
投递了北京京丰制药（山东）有限公司 的 新车间储备干部 职位
2025-1-19
未
投递了瑞阳制药有限公司 的 水电工 职位
2025-1-19
