聊城行政-后勤-人事-文员-财务-客服招聘
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9-18
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、筹集公司运营所需资金，公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
岗位要求：
1、会计或金融专业专科以上学历；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
东昌府区不限不限
9-18
1、热爱文字工作，主要包括领导调研、参观新闻稿件起草、撰写工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等），较强的书面和口头表达能力，具有文秘或办公室工作经验者优先；
2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；?
3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力；
4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康。
东昌府区不限不限
五险包吃
12-11
负责公司的公文处理、档案管理、公关接待、会务安排。
负责公司会议决议督办、计划落实和任务完成情况检查等综合管理工作和部门之间的关系协调。
负责办公用品采购、发放等管理工作。
负责公司的后勤保障工作及安全卫生工作，负责公司所有财产的安全工作，公司财产、员工及客户的利益不受损害。
任职资格：
有相关工作经验者优先录用；
年龄25-35周岁；
熟练使用office等办公软件。
东昌府区不限大专
五险包吃
12-11
1.主持和负责人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动
人事政策和公司规章制度；
2.组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3.员工职业培训及公司所需各种岗位证书、职（执）业资格及
等取证及职称评审工作；
4.员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、
保险、福利等工作；
任职资格：
（1）25-40周岁，全日制中专及高中以上学历；
（2）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
（3）对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
（4）对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
（5）具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；
（6）具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团
队协作意识和学习能力，执行力强
（7）熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
东昌府区3年以上中专
五险包吃
12-11
销售收入确认、销售成本结转的相关手续办理及凭证制作工作；
核对销售收款及费用发生情况，编制相关凭证，及时通知销售部门收款及欠款情况；
负责各项与业务核算相关的内外协调工作；
任职资格：
1.40周岁以下，财会专业中专以上学历；
有会计证或注册会计师资格者优先；
1-2年财会工作经验者优先。
东昌府区不限中专
五险包吃
12-11
负责部门内勤工作，为销售人员提供支持；
医药销售的日常配合，包括准备资料、发货等；
公司日常行政事务；
公司领导分配的临时工作的配合及完成。
任职资格：
年龄40周岁以下，中专及高中以上学历；
有工作经验者优先录用；
有责任心，学习能力强。
