一、 统计报表管理 1、 每天日报表、指标、成本等报表的数据搜集、审核、分析统计并制作报表； 二、 后勤管理 1、 领取并发放职工福利及办公用品； 2、 统计及月底审核职工班中餐的； 三、 财务管理 1、 向财务部报送每日领料单据及各类数据，月度汇总及库存用量； 2、 催办各类发票、收据签字及登记、上交、整理、存档等工作； 3、 负责各施工单位合同签订后的签字、盖章、施工、验收、付款等工作。 四、 档案管理 1、 各类报表的登记、收集、整理、保管、存档工作； 2、 建立全厂员工人员统计及档案工作； 3、 保管各类合同、发票、收据、办公用品领用的登记的存档。 五、领导交办的其他临时性工作及任务

1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时; 3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚; 4. 协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。 5. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票; 6. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案; 7. 完成上级分派的其他相关工作任务。 岗位要求 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接/转发等； 2、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾； 3、做好大厅、会议室卫生环境、秩序、绿植管理，实现舒适安全工作环境； 4、完成公司.上级安排的其他工作。 岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。

1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作； 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3.提供效率、 人力及生产率等重要指标的同时提出蛤适的行动计划； 4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题； 5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善； 6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制（SPC）.失效模式分析（FMEA）.制程能力分析（CPK）.试验设计（DOE）等.生产文件之管理及修订。 岗位要求 1、的应往届中专及以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；