杭州培训师/讲师招聘
康强医疗人才网提供2025年1月杭州培训师/讲师最新招聘,工资10-15K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州培训师/讲师招聘就上康强医疗人才网上城区·望江街道3年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假生日福利
1-18
岗位职责：
1.门诊运营赋能与合作开发：
*深入分析并评估门诊运营现状，识别运营中的短板与提升空间，设计并实施定制化赋能方案。
*主动市场调研，识别具有运营提升需求的潜在合作门诊，通过有效沟通与专业提案，促成双方合作。
2.?营销活动策划与执行：
*根据各门诊的特色定位与市场需求，创造性地策划一系列营销活动，包括但不限于品牌推广、客户回馈等，旨在提升门诊知名度与客户粘性。
*负责活动的策划至执行全过程，活动顺利进行并达到预期的市场效应与业务增长目标。
3.培训与运营辅导：
*设计并实施门诊运营培训计划，涵盖服务理念、运营管理、营销技巧、团队建设等方面，以提升门诊团队的整体专业素养与运营效率。
*一对一带教，为门诊运营团队提供实战指导，解决实际运营中遇到的具体问题，加速团队成长。
4.课程开发与知识分享：
*研发针对口腔门诊运营管理的系列课程，包括线上课程与线下研讨会，内容涉及运营策略、市场分析、案例研究等。
*编写培训教材，包含内容的系统性、实用性和前沿性，定期组织线上线下的分享会，促进知识传播与行业交流。
任职要求：
1.大专及以上学历，医学、管理或相关专业背景优先。
2.至少3-5年口腔门诊管理经验，具备丰富的口腔门诊运营管理、门诊业绩目标达成、团队管理、客户关系管理、市场拓展与品牌建设的实战经验。
3.精通口腔医疗业务流程，了解行业发展趋势，具备一定的市场敏感度。
4.出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和突发情况。
5.强烈的责任心、服务意识和商业头脑，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
滨江区·西兴街道3年以上中专
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1-16
【中医师】岗位职责：
1.将产品结合自身中医专业知识结合辩证教会客户如何销售
2.组织会议进行专业知识分享与中医理论传播
3.线上分享案例及为客户答疑解惑
4.开发产品卖点及传播
岗位要求：
1、可接受省内出差；
2、年龄35岁——55岁，男女不限；
3、富有激情，有较强的亲和力、感染力和沟通能力，具备培训能力
4、热爱中医文化，有扎实的中医专业知识基础及良好的表达沟通能力和学习能力；
5、 具备中医、养生相关方面的专业知识及医药技术技能者优先（如执业医师证等）
岗位待遇：
1.上岗前在杭州千岛湖专业系统化入职培训6天，期间包吃住
2.试用期一个月5000元底薪无提成，
3.正式入职底薪+提成基本可过万元，年薪10W+，上不封顶
余杭区3年以上不限
11-11
岗位职责:
1.负责会议销售现场的招商政策讲解.产品知识.产品宣讲.产品咨询;
2.了解新零售模式，了解招商加盟形式，能达到公司品牌形象的推广效果:
3.负责公司重要客户讲解接待
任职要求:1.年龄28-40岁，形象好气质佳:
2.有控场力.互动性强.有亲和力和感染力，具有丰富的会场销售演讲经验，超高的促成交易的能力:
3.用于至少三年以上会销讲师经验及舞台演讲经验
擅长演讲.营销策划.执行力.沟通力强;
4.具有一定的销售敏感度和市场分析能力，具有保健品讲师及招商加盟讲师经验优先考虑。
下城区·天水街道3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假员工旅游
8-16
岗位职责：
1、在整体的医美市场策略指导下，收集分析医生和护士等学习需求及其他专业教育需求，制定相关的医学教育策略；
2、在相关教育策略的指导下，制定具体的课程体系框架，制定专业教育项目的教学计划。了解和分析医美教育市场发展需求，定义多种新兴的教育手段和教育技术并提出可行性执行方案；
3、有丰富的培训管理经验，有效管理相应讲师资源；
4、借助业内专家和公司的医务培训等同事的相关资源，主导开发线上、线下课程体系；
5、与业务部门配合，制定具体落地的培训计划，组织学员分层、招募、跟踪和管理；
6、有效管理培训设施，执行专业教育课程，并负责现场高质量执行，同时要求其他部门对培训效果进行持续的跟进；
7、专业教育项目和课程开展符合公司合规的要求。
余杭区不限本科
8-9
职位详情
岗位职责：
1、深入了解所负责产品的性能及其临床应用意义。
2、负责产品临床应用教育（经销商/医生/患者），医域性会议规划及参与。
3、内、外部产品培训；
4、参加公司委派的各类行业学术会议活动，包括但不限于（1）学术会议；（2）科室会；（3）行业展会；
5、掌握熟悉公司市场开发客户并做好日常维护，定期拜访专家等；
6、领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、本科以上学历，具有临床医学、康复治疗、护理等相关专业，医学教育背景优先。
2、对产品及项目具有较强的概括和演讲能力；
3、具有开拓精神，具有较强的沟通能力学习能力及交际技巧，具有亲和力。
其他保障：五险一金、双休、年休、国定假期、过节福利等
联系人：王小姐，联系电话：0571-56391100，简历邮箱： xinxinwang@httpalert（）
上班时间：周一至周五 09:00-18:00 上班地点：浙江省杭州市余杭区东湖街道东湖北路488-1号38幢501
工作地点
杭州余杭区东湖高新杭州生物医药产业园浙江省杭州市余杭区东湖北路488-1号38幢501
萧山区1年以上大专
7-17
工作内容：
负责企业商学院培训体系的搭建（新员工进阶培训，老员工专业培训系列培训计划）
岗位要求：
1、熟练ppt制作， 办公软件制作，
2、有良好的演讲台风，沟通协调能力强
3、学历本科及以上 年龄25-35岁 形象气质好
要求具有以下技能
ppt课件开发/培训方案撰写/新员工带教留存率/演讲台风/讲师满意度调查/培训组织管理能力/
美业工作经验优先
薪资面议 办公环境高大上 有食宿
萧山区1年以上大专
7-17
工作内容：
负责企业商学院培训体系的搭建（新员工进阶培训，老员工专业培训系列培训计划）
岗位要求：
1、熟练ppt制作， 办公软件制作，
2、有良好的演讲台风，沟通协调能力强
3、学历本科及以上 年龄25-35岁 形象气质好
要求具有以下技能
ppt课件开发/培训方案撰写/新员工带教留存率/演讲台风/讲师满意度调查/培训组织管理能力/
美业工作经验优先
薪资面议 办公环境高大上 提供食宿
萧山区3年以上大专
7-5
岗位职责：美学品相设计讲解，技术指导。
医美产品线下培训
要求有经验
形象好气质佳
待遇优10K-20K，具体面议
无经验勿扰！！无经验勿扰！！
上城区3年以上大专
7-5
岗位职责：
1. ??能流利讲解、培训课程，使员工能熟练掌握所需的专业知识。
2. ??完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施。
3. ??收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息。
4. ??制作课程，沟通培训后员工，跟进培训效果。
任职资格：
1. ??全日制本科及以上学历，播音与主持相关专业优先考虑。
2. ??有5年及以上销售培训工作经验，有管理经验优先。
3. ??性格乐观大方，亲和力强，思维敏捷，个人形象佳。
4. ??责任心强，有良好的语言表达能力，善于交流和沟通.
上城区1年以上中专
五险
6-20
职位详情
岗位职责:
1.能流利讲解、培训课程，使员工能熟练掌握所需的专业知识
2.完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施
3.收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息
4.制作课程，沟通培训后员工，跟进培训效果。
任职要求:
1、2年及以上培训工作经验，有医学知识者优先考虑;
2、性格乐观大方，亲和力强，思维敏捷，个人形象佳;
3、责任心强，有良好的语言表达能力，善于交流和沟通;
4、有演讲或主持经验，热爱分享与舞台者也可。
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工作地点
杭州上城区鑫亚·钱江国际时代广场3号楼1403室
西湖区3年以上大专
五险包吃包住定期体检员工旅游
6-5
岗位职责:
1、负责公司各类培训安排协调、组织实施及效果跟踪；
2、建立、维护公司课程素材库、师资库；
3、协助企业文化建设、团队氛围营造、各类团队活动组织实施；
4、捕捉文化标杆、正面行为并进行宣导传播，提升团队认同度与凝聚力。
岗位要求:
1、本科以上学历，中文、传媒、人力资源等相关专业：
2、3年以上人力资源工作，有培训、企业文化相关经验；
3、有一定的文案能力，熟练操作PPT、PS等办公软件，具备一定的视频拍摄、剪辑能力；
4、性格开朗，较强的沟通协调能力及团队意识。
滨江区1年以上大专
4-29
职位详情
工作职责
1、开展盆底功能检查、盆底康复治疗方案的制定流程；
2、掌握盆底康复技术基础理论，盆底功能评估方法，盆底康复治疗实操；
3、熟悉盆底项目管理流程，盆腹动力学治疗理论、评估及治疗，整体康复治疗理论基础；
4、开展多种形式的健康教育，普及盆底功能康复知识，提高自我保健意识和能力；
5、针对工作中发现的问题，积极开展课题研究；
6、.完成领导交代的其他相关工作；
任职资格：
1、大专以上学历，康复治疗、针灸按摩、护理等相关专业，持有相关从业资格证；
2、有康复治疗经验丰富者优先，专业水平突出应届毕业生亦可考虑；
3、性格开朗外向，具备良好的沟通和应变能力，喜欢钻研；热爱康复治疗事业，有良好亲和力，责任心强，主动积极，具有良好服务意识和团队合作精神。
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工作地点
杭州滨江区江南星座C座2幢3单元6楼
余杭区3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
1-9
【岗位职责】：陪护服务中心质控管理工作，在职主管培训工作，其他公司交办事项。
一、质控管理工作
1、负责陪护中心医院产科陪护与病人陪护的质控管理工作；
2、建立质控管理工作手册，规范陪护服务质量评价标准，建立三级质量监管体系及反馈机制；
3、定期组织管理人员学习专业理论、熟悉操作技能、强化服务意识和安全意识，定期考核；
4、通过三级质量监管体系实现一线主管质控检查、质控小组交叉抽查、质控专员各地巡查的三查机制，给出评价结果及整改意见，并跟踪整改结果；
5、明确服务工作中的风险认知与防范措施，制定突发事件的应急预案，通过培训使公司应急管理机制落实到基层每位服务人员；
6、发现重要服务质量问题及时处理、及时上报，普通问题由病区主管或医院大主管负责处理，负责协助与跟踪，重要问题由质控主管代表公司出面处理。
二、主管培训工作
1、制定长期培训计划，对主管进行在岗服务技能与服务质量管理的培训及考核；
2、制定长期培训计划，负责储备主管、辅导员在岗的培训、考核；
3、每月把主管的考核结果反馈给陪护中心质控部，为主管绩效考核提供依据；
4、依据质控过程中发现的操作缺陷问题，对主管进行操作技能再培训及考核，提升一线主管的在岗服务技能与服务质量；
5、协助陪护中心组织服务技能的操作比赛。
三、公司交办的临时性任务。
【任职要求】：
1、45周岁以下，条件优秀的可放宽至50周岁；
2、医护背景，有培训讲师工作经验，能独立研发设计培训课程；
3、有母婴陪护管理或月子中心管理经验优先.
余杭区3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
12-25
一、质控管理工作
1、负责陪护中心医院产科陪护与病人陪护的质控管理工作；
2、建立质控管理工作手册，规范陪护服务质量评价标准，建立三级质量监管体系及反馈机制；
3、定期组织管理人员学习专业理论、熟悉操作技能、强化服务意识和安全意识，定期考核；
4、通过三级质量监管体系实现一线主管质控检查、质控小组交叉抽查、质控专员各地巡查的三查机制，给出评价结果及整改意见，并跟踪整改结果；
5、明确服务工作中的风险认知与防范措施，制定突发事件的应急预案，通过培训使公司应急管理机制落实到基层每位服务人员；
6、发现重要服务质量问题及时处理、及时上报，普通问题由病区主管或医院大主管负责处理，负责协助与跟踪，重要问题由质控主管代表公司出面处理。
二、主管培训工作
1、制定长期培训计划，对主管进行在岗服务技能与服务质量管理的培训及考核；
2、制定长期培训计划，负责储备主管、辅导员在岗的培训、考核；
3、每月把主管的考核结果反馈给陪护中心质控部，为主管绩效考核提供依据；
4、依据质控过程中发现的操作缺陷问题，对主管进行操作技能再培训及考核，提升一线主管的在岗服务技能与服务质量；
5、协助陪护中心组织服务技能的操作比赛。
余杭区1年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
12-25
岗位职责】：
1、负责母婴护理、月嫂技能、催乳师、产后康复、月子餐等课程的理论与实操培训；
2、配合学校教研主任对培训课程的开发与升级；
3、课程班主任管理学员日常学习进度。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，护理、助产、临床等相关医护专业，年龄30-45岁；
2、二年以上培训老师工作经验，能讲授2-3门以上课程（比如母婴护理、催乳师、产后康复、月嫂技能等），且有相关技能实践经验；
3、有相关职业技能证书优先，比如：护理中级以上职称、健康照护师中级证书、教师资格证；
4、会制作相关课程PPT，性格温和，责任心强，热爱母婴行业。
拱墅区不限大专
11-17
岗位职责：
1．对月子中心进行产品、手法技能等相关知识培训；
3．对合作的月子中心开展技术和销售培训；
4．针对公司要求制定活动方案，维护渠道市场；
5．市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1．形象气质佳、能吃苦耐劳、有上进心；
2．有3年以上美容、医美、产康、妇幼行业相关市场工作经验，沟通能力强；
3．具备良好的沟通、组织、协调能力；
4．有美容院、月子中心、妇幼医院管理经验者、美导师经验者优先；
5. 有生育经验优先
6. 年龄28-40岁
萧山区3年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
10-18
岗位职责：
1.协助上级搭建和定期优化公司培训体系，对接业务部门收集和整理培训需求并提出培训解决方案建议，组织落地实施；
2.组织实施公司级各类培训工作开展，跟进并辅导部门级培训工作开展，收集和跟进培训结果并总结归档；
3.负责课程体系及课件的更新维护，协助上级落实课程资料编辑，并参与编写培训课件；
4、负责培训档案的建立、维护和管理，各类培训报表的制作及分析。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药类、护理类专业优先；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、 有线上搭建经验或支持经验优先；
4、有1-3年医药代表经验且热爱内训事业的优先；
5、拥有较好的沟通写作、逻辑思维、培训组织能力、授课能力；能熟练使用办公软件。
上城区不限本科
五险住房公积金年底双薪绩效奖金定期体检
8-24
一、工作内容：
1.负责公司的产品及服务的培训讲解，包括产品知识、医药专业知识、销售技巧、沟通话术等方面的培训；
2、负责公司关于产品和服务的内部培训；
3、配合公司的品牌建设和营销推广工作，给与公司其他部门准确的医学理论支持，协助完成工作；
4、负责医学领域的知识管理，完成领域内重点内容（如指南、文献、产品推广资料等）收集、整理、分析及反馈。
二、任职要求：大学本科，全职
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：周末双休
萧山区·宁围街道1年以上中专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游
8-3
岗位职责：
1.制定公司培训工作规范.流程和培训方案；
2.负责公司内部品项销售模式.销售技巧.流程及话术的培训工作；
3.负责店家美容师和店长的项目、产品知识、模式等培训工作；
4.美培会、招商会、沙龙等主持，讲解项目及产品、销售模式等。
任职要求：
1、三年以上培训经验，医美行业优先；；
2、具备的演讲能力和应变能力；
3、形象气质良好，亲和力强，善于沟通；
4、具备高度责任感、团队协作精神、企业荣誉感；
5、需要省内出差。
萧山区·北干街道不限不限
五险包吃包住
8-1
岗位职责：
1. 负责公司的文化，介护理念的培训；
2. 制定护理人员的岗前培训计划与职中培训计划；
3. 考核各岗位员工的专业能力；
4. 客户医院的监管巡查和事故评估等工作；
任职要求：
1.大专或以上学历，管理学、护士学及相关专业
2.3年以上项目管理相关工作经验（有护士长工作经验为佳）
具有护士专业职称。
待遇：五险一金，孝顺津贴，节日福利，带薪年假
刘女士
投递了杭州俞博企业咨询有限公司 的 康复培训师 职位
2025-1-19
宋先生
投递了北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司 的 运营辅导教练【金曜日】 职位
2025-1-19
郭先生
投递了喜爱宝（浙江）健康管理有限公司 的 质控培训组长 职位
2025-1-19
上先生
投递了杭州千芷橦医疗美容诊所 的 医美培训讲师 职位
2025-1-19
