45人

 585

2023.12.14-2023.12.25

已结束

博士专项:消化医学中心医师、微生态医学科医师、微生态医学科科研岗、呼吸与危重症医学科医师、神经内科医师、肾脏病中心医师、肿瘤科医师、内分泌科医师、老年医学科医师、急诊科医师、麻醉科医师、重症医学科医师、普外科肝胆组医师、普外科甲状腺组医师、普外科乳腺组医师、普外科胃肠组医师、泌尿外科医师、泌尿外科科研岗、盆底外科医师、神经外科医师、心血管病中心心内科医师、心血管病中心心外科医师、心血管病中心重症医师、心血管病中心心脏康复医师、妇科医师、生殖妇产中心医师、儿外科医师、耳鼻喉科医师、口腔科医师、皮肤科医师、超声医学科医师、医学影像科医师、药学部药师、科技处实验中心
全职
博士起
有编制,只招应届
招聘要求

南京医科大学第二附属医院2024年博士专项招聘公告

南京医科大学第二附属医院是江苏省卫生健康委员会主管的差额拨款事业单位,位于南京市鼓楼区姜家园121号。为推动江苏省卫生人才高质量发展,加强单位卫生人才队伍建设,更好地选拔高层次优秀人才,南京医科大学第二附属医院决定面向社会公开招聘博士研究生。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20209号)等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件见职位信息栏

1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、遵纪守法,未受过党纪、政纪、校纪等处分,无违法犯罪记录。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、年龄要求为:年龄不超过35周岁(198811日以后出生)。

5、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待,可应聘2024年毕业生岗位。以下简称“两个同等对待对象”。

6、本次招聘的2024年毕业生指在2024年毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生取得学历和学位证书的日期可放宽至2024831日。2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘2024年毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书,或学历认证,且取得时间要求如下:2024年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2024831日。②2024年国(境)外同期毕业人员,须在20241231日前完成教育部留学服务中心学历认证,且学历认证上的毕业时间须在2024831日前。③2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员,以及“两个同等对待对象”,报名时须已取得学历证书和学位证书,或学历认证。

7、若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证(以下简称“规培证”),相应取得时间要求如下:①2024年当年毕业的国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员,取得规培证的日期可放宽至20241231日。②2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员,报名时须已取得规培证。③“两个同等对待对象”规培证日期可放宽至20241231日。

8、应聘人员须具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。其中“专业”条件按《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置,毕业专业须与招聘专业相一致,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且招聘单位需要的专业。应聘人员须具有与学历相应的学位证书,且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。

9、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

10、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二、招聘安排

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1、报名、照片上传:12149:00122516:00

2、资格初审:12149:00122716:00

3、陈述申辩:1214日-1228日工作日期间9:0016:00

4、对初审异议的处理:12149:00122916:00

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向招聘单位陈述申辩,联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系方式”栏内获取。

2、本次公开招聘不收报名费,通过资格初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。本次公开招聘不设开考比例。

3、本公告招聘岗位报名结束后,医院择期启动考核程序,具体以医院通知为准。

4、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。

5、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘,报名与考核时使用的身份证必须一致。同时提供毕业生就业推荐表、双向选择就业协议书、毕业证书、学位证书等符合招聘岗位条件的相关材料。

6、有下列情形之一的,请不要报名应聘:

①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024年应届博士毕业生。

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核方式及组织

考核时间、地点及考核办法由南京医科大学第二附属医院通过短信、电子邮件或电话的方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

(一)资格复审

考核前,南京医科大学第二附属医院将对应聘人员进行资格复审。复审时须提交下列材料原件,并提供复印件1份:(1)简历(一页为限,包含个人基本信息、工作技能、科研能力及特长爱好等);(2)2024年毕业生(含2022年和2023年毕业未就业学生)须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》原件、成绩单原件;(2022年和2023年毕业未就业的毕业生,除上述材料外还需提供学历证书和相应学位证书原件);(3)身份证原件;(4)大学各学历阶段学历证书和相应学位证书原件(从高到低排列);(5)岗位表中需要的英语及计算机等级证书原件;(6)执业资格、职称证明原件。(7)公告岗位表中其他需要提供的证明材料。包括但不限于以下材料:a)岗位表中相关工作经历必须提供相应合同和社保缴纳证明等材料原件,单位开具的证明不具证明效力。b)岗位表中有专业方向要求的,请携带专业方向证明材料原件(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的,无需再开具专业方向证明材料。c)岗位表中有论文、课题等要求的,须提供论文、课题等相关证明材料。d)岗位表中要求的其他相关证明材料。

(二)考核方式

实践能力考核,总分100分,合格线为60分。

四、聘用

考核结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟聘用人员公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障厅备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

属于下列情况之一者,取消聘用资格:①在招聘单位规定期限内,无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者。②2024年应届毕业生于2024831日前未能提供相应的学历学位证书原件者,岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假者。

五、招聘政策咨询

南京医科大学第二附属医院组织人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:**

联系人:张老师

六、招聘工作监督

江苏省卫生健康委员会、南京医科大学第二附属医院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话:**8326827958509991

七、招聘工作举报

省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:js_sydwgkzp@163.com

举报电话、传真:**

八、报名系统技术支持

1、系统注册、登录咨询电话:**

2、报名技术支持电话:**

南京医科大学第二附属医院2024年博士专项招聘公告岗位信息表

南京医科大学第二附属医院

20231212

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  • 单位简介
    南京医科大学第二附属医院,暨江苏省第二红十字医院、南京医科大学第二临床医学院,创建于1951年,至今已有72年历史。
    医院是江苏省卫生健康委员会直属的三级甲等综合医院,担负着医疗、教学、科研、公益等重要任务。医院有三个院区(姜家园院区、萨家湾院区和迈皋桥院区),占地面积101亩,建筑面积24万平方米,固定资产12.37亿元,其中专业设备8.5亿元;编制床位数2500张,开放病区58个,职工3000余人。
    医院年门急诊量约228万人次,年出院病人数约6万人次,手术量约3万台次,年血液透析服务15.9万人次。现有临床科室52个,其中泌尿外科学、肾脏病学为“十四五”江苏省医学重点学科,消化病学、肿瘤科、心血管外科学为“十四五”江苏省医学重点学科建设单位,省级临床重点专科14个(消化内科、小儿内科、肾脏内科、妇产科、老年医学科、内分泌科、肿瘤科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、心血管内科、眼科、普外科、医学影像科、呼吸内科)。江苏省“十三五科教强卫工程”医学重点学科2个(消化医学中心、肾脏病中心),3个学科入围2021年度《中国医院科技量值(STEM)排行榜》专科全国百强(肾脏病学32位、消化病学61位、心血管外科100位)。医院还是国家卫健委全科医师培训基地、消化内镜诊疗培训基地、妇科四级腔镜诊疗培训基地、临床药师培训基地、住院医师规范化培训基地(24个专业)。江苏省人体器官获取服务管理中心挂靠在我院。
    医院拥有一批江苏省突出贡献专家、江苏省卫生拔尖人才和江苏省医学优秀重点人才等各级人才工程专家和享受政府特殊津贴者,共计200余人次,在全国及省级专业学会中担任要职的专家100余人次。
    医院是国家药监总局和国家卫健委批准的国家药物临床试验机构(药物临床试验专业13个)。拥有南京医科大学校级重点实验室2个(慢性肾脏病研究实验室、整合肠病研究实验室)。普外科张业伟教授团队于2022年获批国自然重大科研仪器研制项目,项目经费815万元。近三年,医院共获得科研项目157项,其中省级以上课题44项,国家自然科学基金28项;发表SCI论文534篇,5分以上224篇;近三年获得华夏医学科技奖三等奖1项,江苏省科学技术奖三等奖1项,江苏省医学科技奖二等奖1项、三等奖3项,江苏省卫健委医学新技术引进奖一等奖4项,二等奖18项。2018年度Nature Index发布的自然指数排行榜第45位。
    作为南京医科大学的直属附属医院、南京医科大学第二临床医学院,拥有学系4个、教研室11个、教研组7个;南京医科大学博士学位授予点17个、硕士学位授予点33个;教授25人、副教授66人、博士生导师29人、硕士生导师112人。目前在院学习的本科生和研究生2000余人,年理论(见习)课时数近8000学时。
    医院始终秉承“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神,践行“至精至诚、至善至爱”的办院宗旨,坚持“以病人为中心”的服务理念,深化医改、内抓质量、外树形象,不断提升医疗服务、教育教学、科学研究、文化传承与创新的能力,努力将医院打造成技术领先、现代智能、人文浓郁、和谐温暖的高质量医科大学附属医院,为“健康中国”“健康江苏”贡献力量。?

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    即将报名 报名时间:2024.11.26-2024.11.28
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    已结束 报名时间:2024.9.12-2024.9.30
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  • 1、住培:内科、神经内科、外科、外科-泌尿外科方向、外科-胸心外科方向、外科-神经外科方向、外科-整形外科方向、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、康复医学科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、全科、儿科、妇产科、急诊科、重症医学科、麻醉科、临床病理科

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