重庆医科大学附属大学城医院

公立医院+附属医院 (三级)

20人

 42974

2023-2-15至2023-4-30

已结束

博士后(医学或生命科学)
招聘要求

重庆医科大学附属大学城医院博士后招聘启事

一、医院简介

重庆医科大学附属大学城医院(重庆医科大学第四临床学院)坐落在美丽的缙云山下,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院,规划床位1500张,占地面积136亩,服务人口近200万。

医院始终秉承创新、敬业、合作、服务院训精神,践行安全、自律、信任、利他文化主题,坚持中心制、信息化、人才培养为医院发展三大基石,以器官系统疾病分类设置有三十余个临床医技科室。以现代微创及介入治疗技术为发展特色,拥有进口MRICT、平板DSA、超声、全自动生化仪等多种大型医疗设备。

经过10年的创新发展,医院拥有多个重庆市重点学科、临床重点专科、微创特色专科及市级研究中心,拥有13个住院医师规范化培训基地,16个重庆高新区临床专业质控中心。在国家级、省部级各种临床技能竞技中频摘桂冠、屡获殊荣。2016年医院成为重庆市首家达到国家医院信息互联互通标准化成熟度四级乙等的医院,2020年成功通过重庆市首家智慧医院五级评审。

二、博士后让您圆梦科学城

(一)三大优势助您发展

1.政策优势:地处成渝双城经济圈,西部(重庆)科学城核心地段未来发展不言而喻。

2.地域优势:毗邻重庆医科大学(缙云校区),环抱于众多高校学府中,西部(重庆)科学城核心区唯一一家大型三级综合型公立医院。

3.平台优势:高校科研平台(重庆医科大学),医学科学研究中心(医院),市级博士后科研工作站。

(二)五大保障帮您安居

1.博士后日常生活资助合计每年35万元以上,提供15万元科研启动金。在站期间取得的科研业绩,可获得最高30万元的科研奖励。

2.博士后在站期间按照国家相关要求缴纳社会保险与公积金。

3.博士后在站期间,可参照上级文件政策规定申报高级专业技术职务。

4.博士后出站后,优先纳入事业单位编制,并提供良好的发展平台。

5.重点支持博士后申报各类人才项目、科研项目及国际交流项目。

四、招聘名额及条件

(一)招聘名额

不限

(二)招聘条件

1.有良好的思想政治素质和道德品质,身体健康,能够胜任科学研究工作。

2.获得医学或生命科学等领域博士学位,且获学位时间一般不超过3年(截止到当年1231日)。

3.年龄一般不超过35周岁(截止到当年1231日)。

4.以第一作者或通讯作者在SCI 3区或IF≥2的学术期刊上发表过研究论文。

五、招聘流程

1.申请者于202343017:00登录此链接http://www.uhcmu.com:8080/dxcjobs/index.jsp完成在线报名。

2.医院对申请者提交的材料进行审核,满足条件的申请者将被邀请参加面试,同时对申请者的学术水平、科研能力、综合素质进行全面考核,择优录用。

六、联系方式

联系人:张老师

电话:023-65715676

联系地址:重庆高新区大学城中路55

重庆医科大学附属大学城医院

2023215

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  • 023-65715688023-65715676
  • www.uhcmu.com/
  • 重庆市沙坪坝区(高新区)大学城中路55号导航
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  • 单位简介
    重庆医科大学附属大学城医院是由市政府规划,于2007年11月经市卫生局批准,是西部(重庆)科学城核心区目前唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。2011年10月11日开业至今,医院始终坚持“以提供医疗服务,开展医学研究,培养医学人才”的宗旨,率先提出并试行“以器官系统为中心”的医疗服务模式,向患者提供全程协同的团队医疗服务,以此斩获了“中国现代医院管理典型案例”。医院在国家公立医院绩效考核中3次获B++,居重庆市公立综合医院前十位。
    医院规划床位1500张,编制床位700张,开放床位658张,占地面积136亩,服务人口近200万。设有临床医技科室38个,职能科室16个,托管社区卫生服务中心1个。拥有市级研究中心1个(重庆市心理健康研究中心),市级重点学科1个(精神卫生学),“十四五”市级重点学科1个(应用心理),市级临床重点专科4个(医学影像科、检验科、妇产科、脑卒中防治),市级临床特色专科1个(妇科/微创),住院医师规范化培训基地13个,高新区临床专业质控中心16个。
    医院现有重庆英才创新领军人才1名,重庆市学术技术带头人及后备人选各1名,中青年医学高端人才3名。有博士学位授权点2个、硕士学位授权点17个,博士后导师2名、博士后合作导师5名,硕士研究生导师46名。共有在职员工1079人,其中卫生技术人员889人,硕士及以上学历员工367人,平均年龄31.95岁。
    获重庆市科技成果1项,重庆市科技进步奖1项,专利60个,编写科研专著23本。累计获批各级各类科研项目187项,其中国家级5项,省部级73项,厅局级94项。发表科研论文672篇,其中SCI 118篇(最高影响因子17.033),CSCD核心77篇,中文核心59篇。成立30余个课程组及教研室,获省部级、厅局级教学成果奖共2项,早临床课程组获批市级一流课程(线下金课),连续两年获得全国微课大赛一等奖、二等奖。本科教学获市级教改项目1项、校级教改项目4项、研究生教改项目14项。获批市级优质课程建设项目1项,市级研究生科研创新项目获批5项,市级研究生导师团队1项,校级智慧医学建设项目3项。
    ?医院始终秉承“创新、敬业、合作、服务”院训精神,坚持“中心制、信息化、人才培养”为医院发展的三大基石,坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标,以医教研协同发展为主线,以改革创新为动力,以重庆医科大学资源为支撑,力争2025年把医院建设成为特色鲜明的三级甲等医院,2035年把医院建设成为创新性研究型教学医院,2050年把医院建设成为现代化国际医院。
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