重庆市永川区人民医院(重庆大学附属肿瘤医院永分院)

1949年 501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

7人

 684

2024.1.31-2024.2.8

已结束

质控办副主任、眼科医师、重症医学科医师、耳鼻咽喉头颈外科听力师、耳鼻咽喉头颈外科医师、体检中心劳务派遣外联人员
全职
大专起
招聘要求

重庆市永川区人民医院招聘启事

一、招聘原则

医院招聘坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则,坚持公平、公开、公正、择优录用的原则,为医院高质量发展提供人才支撑。

二、招聘范围和对象

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下,计算时间为2024131日;

2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;

3.热爱卫生事业,具有适应岗位要求的身体条件;

4.报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历(学位)及相关证书。

(二)有下列情形之一的人员,不属于招聘范围:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.最高人民法院公布的失信被执行人;

5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位及人数

永川区人民医院2024131日招聘简章(见职位信息栏)

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。

(一)信息发布

本次招聘信息通过院内公示、微信等媒体向社会公开发布。

(二)报名

1、报名时间

网上报名时间:2024131-202428日;

现场报名时间:2024131-202428日;(周末、节假日除外)

上午:8:0012:00;下午:14:3017:30

2、报名方式

本次采取现场报名及网上报名的方式进行。(为避免信息遗漏,请尽量选择线下报名)

现场报名应提供的证明材料:个人简历、身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、规培证、职称资格证书及执业证等复印件一份。

网上报名:扫描报名二维码进行报名。

(报名二维码)

3、报名地点

现场报名:

重庆市永川区人民医院人事科(住院部5楼);

咨询电话:**

报名后请扫码进qq群:

(三)笔试

1、医师序列不受报名人数的限制,报名人员均不参加笔试,直接进入面试阶段。

2、若护理、技师、后勤序列的应聘人数和招聘人数的比例达到8:1及以上时,需进行相应岗位的笔试考试。

3、若经过笔试初筛的应聘人员,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员。

(四)面试

1、由面试考官,对拟聘人员口头表达能力、应变能力、工作实践经验等进行面试综合考评。

2、笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%

(五)公示

将拟录用人员名单进行公示,公示时间为5个工作日。

(六)体检

组织实施体检。

(七)录用

经公示无异议的人员,按期到人事科报到,并签订劳动合同。

五、其他事项

1、待遇面议;

2、请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通,因本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的,责任由考生自行承担。

本简章由重庆市永川区人民医院人事科负责解释。

报名和政策咨询电话:**

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  • 单位简介
    永川区人民医院建院于1949年,是一所综合实力较强的现代化综合医院,是国家标准版房颤治疗中心、国家标准化心脏康复中心建设单位、中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位、川渝滇黔边界区域医疗联盟成员单位、重庆区县首批互联网医院、2020重庆智慧健康示范医院、重庆市首个医保驻点医院、重庆市肿瘤医院永川分院、永川区立体救援综合服务示范医院。医院先后荣获“全国爱婴医院”“全国百姓放心示范医院”“重庆市文明单位”“重庆市文明标兵单位”“重庆市卫生健康系统先进集体”“2022年度永川区卫生系统综合督查甲等单位”等100余项荣誉。
    医院由红河院区、肖家冲院区、投资占股的中新肿瘤医院三部份组成,总占地面积46.8亩,业务用房9.28万平方米。医院现有编制床位共600张,开放床位884张。医院共有在岗职工1100余人,执业医师282人,执业护士497人,正高级职称18人,副高级职称78人,重庆市名中医2人,享受国务院特殊津贴专家1人,博士4人。重庆市区县医疗卫生学术技术带头人3人,重庆市头雁人才6人,重庆市中青年医学高端人才1人。
    医院设立有党政办、心血管内科等60个科室。有重庆市区域重点学科1个,重庆市市级临床重点专科培育项目1个,永川区重点专科8个,建有重庆区县级卒中中心、创伤中心,区域内首家镇街医疗机构血液透析中心、区域内首个创伤救治联盟、国家标准化代谢疾病管理中心。拥有直线加速器、进口全数字减影血管造影机、1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT等一大批尖端设备。医院总资产达61808.4万元。医院率先在渝西地区开展了微创髋关节置换术(DAA)、心内介入手术治疗、椎间孔镜等临床技术,3D腹腔镜手术等多项技术在渝西地区处于领先地位。投资占股的重庆中新肿瘤医院引进国际先进诊疗团队,积极打造重庆领先、辐射西南的特色肿瘤专科医院。
    坚持“人才兴院”发展理念
    医院坚持“人才兴院”发展理念,高度重视高层次人才引进,大力实施人才强院战略,积极引进了陆军军医大学西南医院原心内科、神经内科主任、博士生导师迟路湘,带动心内科、神经内科诊疗技术向高精尖发展,打造了心脑血管、神经、外周血管“一站式”介入治疗又一“金字招牌”,并成功创建为“国家标准版的房颤治疗中心”、中国房颤中心联盟全国唯一区县委员单位、中国人体健康技能副主任委员单位,实现了大血管疾病诊疗重庆领先。医院还积极引进医学博士李杰,业内翘楚杨再兴、青年才俊王科等学科带头人。医院张好春、李光旭、陶维能获得重庆市区县医疗卫生学术技术带头人称号,杨再兴、李杰、罗春梅、王科、钟诚、黄梅被评为“头雁”人才,医院大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,搭建有健全的人才发展梯队,建立有完善的人才引进 、培育、发展激励政策,在医院年门诊量达65万人次,住院达4万人次的医疗资源基础上,助力人才在我院实现事业发展和个人成长。
    坚持“特色强院”发展理念
    坚持“特色强院”发展理念,整合急诊科、骨科、普外科技术骨干力量,建立重庆市首个区域性创伤救治中心,依托“创伤救治中心”合理布局临床、医技科室,搭建空-地联合救援体系,使会员患者365天,每天仅需1元钱便可享受直升机24小时院前、院内可视化、一体化应急救援服务,为抢救患者生命赢得了宝贵时间。
    坚持“ 创新领院”发展理念
    坚持“创新领院”发展理念,积极引进新加坡Talkmed集团肿瘤先进治疗技术、人才、资源优势及酒店式运营管理经验,打造了西部地区领先的集医疗、康复、体检、保健、服务为一体的重庆中新肿瘤医院。积极探索创新,在区域内率先推出“健康小屋”,实现了“智慧医疗”运营与研发两条脚走路,建设了区域内首家镇街卫生院血透中心,让患者在家门口便可享受到高品质、专家化、便捷的诊疗服务。
    目前,我院正紧紧围绕“十四五”发展规则,围绕永川区域性医疗副中心发展定位,着力推动构建现代医院管理体制机制,着力推动三级医院创建,全力打造特色专科优势突显,技术过硬,服务一流的“人民的医院”。

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