9人

 123

2025.4.27-2025.12.31

报名中

妇科学科带头人、骨科学科带头人、骨科副主任医师、疼痛科学科带头人、护理学科带头人、中毒医学科医师、检验技师、中心实验室技师、财务管理人员
全职,社招
本科起
招聘要求

湖南省卫生健康委直属事业单位2025年高层次人才公开招聘公告

湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)、湖南省妇幼保健院、湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)、湖南省肿瘤医院、湖南省儿童医院、湖南省疾病预防控制中心、湖南省职业病防治院、湖南省结核病防治所(湖南省胸科医院)、湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)、湖南省卫生健康委项目资金监测评价中心为湖南省卫生健康委直属事业单位。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔202457)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合委直属单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省卫生健康委成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设省卫生健康委人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省卫生健康委机关党委(机关纪委)全程参与监督。

二、招聘原则

()坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

()坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

()坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

()具有中华人民共和国国籍;

()遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

()具有良好的品行和职业道德;

()具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

()适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

()现役军人;

()在读高校非2025届毕业生(2026年及以后毕业的毕业生);

()曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

()曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

()尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

()涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

()在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

()按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

()违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

()法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求(见职位信息栏)

此次招聘岗位173;招聘计划218,均为专业技术岗位(详见附件1)

五、招聘程序

()发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网和各招聘单位网站面向社会公开发布。

()报名

1.报名时间

2025427日至20251231,随到随招,招满即止。

2.报名方式

采取网上报名和现场报名相结合的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

(1)网上报名:20254270点至202551318,应聘人员登录湖南卫生人才网招聘报名系统进行报名。按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

(2)现场报名:2025514日至20251231,应聘人员携带报名资料原件及复印件到各单位人力资源部现场进行报名。

3.报名材料

(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)应聘医师、护士岗位的,须提供与招聘岗位相适应的资格证书。在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应资格考试的应聘人员,不需要提供资格相关证明材料;

(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员),应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为202511日以后);

(5)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

(6)招聘岗位对专业研究方向有要求的,须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(7)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(资格复审时提供);

(8)近期同底彩色免冠1寸照片3(资格复审时提供)

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于20251231日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,2025331日为截止日期。

(3)岗位要求有博士后工作经历的须于20251231日前出站。

(4)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(5)应聘临床医师岗位者须于20251231日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。

(6)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

()资格审查

根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查。资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

初审:根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格初审。通过资格初审人员名单在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、各招聘单位网站公布。

复审:复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。通过资格复审人员全部参加直接考核。通过人员名单及直接考核相关事项在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网和各招聘单位网站公布。

()考试

1.开考比例

本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

(1)C72-C144,C154-C172岗位

采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取面试和专业能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面试成绩占综合成绩的40%,专业能力测试成绩占综合成绩的60%,总分100,四舍五入,保留小数点后两位)

面试:通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平、逻辑思维、语言表达能力等,总分100分。

专业能力测试:通过资格复审人员全部参加专业能力测试。专业能力测试采取专家评审或实际操作能力测试的方式进行,根据岗位需求,主要测试应聘人员的临床水平(业务技能)、科研能力、学术业绩等,总分100分。

(2)C1-C71,C145-C153,C173岗位

采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈和专业能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面谈成绩占综合成绩的40%,专业能力测试成绩占综合成绩的60%,总分100,四舍五入,保留小数点后两位)

面谈:通过资格复审人员全部参加面谈。面谈采取面对面交流的方式,主要考核应聘人员的综合能力素质、专业知识水平等,总分100分。

专业能力测试:通过资格复审人员全部参加专业能力测试。专业能力测试采取专家评审或实际操作能力测试的方式进行,根据岗位需求,主要测试应聘人员的临床水平(业务技能)、科研能力、学术业绩等,总分100分。

3.合格分数线

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘人员参加直接考核须携带身份证原件,考试结果在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网和各招聘单位网站公布。

()体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

应聘临床医师、护士岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经各招聘单位公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省卫生健康委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网和各招聘单位网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:

**湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)

**湖南省妇幼保健院

**湖南省第二人民医院(湖南省脑科医院)

**湖南省儿童医院

**湖南省肿瘤医院

**湖南省疾病预防控制中心

**湖南省职业病防治院

**湖南省结核病防治所(湖南省胸科医院)

**湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)

**湖南省卫生健康委项目资金监测评价中心

监督电话:**省卫生健康委人事处

**省卫生健康委机关党委(机关纪委)

报名技术咨询电话:**

附件1:湖南省卫生健康委直属事业单位2025年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表

附件3:教育部学科专业目录汇总

湖南省卫生健康委

2025424

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  • 单位简介
    湖南省职业病防治院成立于1961年,是湖南省卫健委直属集职业病预防、诊断、治疗、康复、教学、科研于一体的疾病预防控制机构,是全省职业病防治技术培训和指导机构,国家化学中毒与核辐射事故医疗救治基地,中南大学公共卫生与预防医学研究生培养创新基地。先后被省卫生厅确立为:湖南省职业病诊断与治疗质量控制中心,湖南省化学中毒与核辐射医疗救治中心、湖南省化学毒物与重金属检测中心。职业病科为首批国家临床重点专科。全院占地80余亩,拥有设备先进和功能齐全的门诊住院大楼和实验大楼。现有在岗人员近600人,其中卫生专业技术人员435人,高级职称75人,正高二级岗位3人,卫生部职业卫生专家库专家12人,国家安监总局职业卫生专家库专家6人,中南大学兼职硕士研究生导师7人。设有6个公共卫生科室和13个临床医技科室。拥有最新的美国高纯锗γ能谱仪、电感耦合等离子体质谱联用仪、螺旋CT、四维彩超、全自动生化仪、电子支气管镜、腹腔镜等高、精、尖设备。拥有功能完善的大型体检车和职业性体检系统,可以提供网上在线查询及受检单位网上预约服务。
    全院致力于加强公共卫生与职业病防治技术支持能力建设,先后获得了湖南省职业健康检查与职业病诊断资质、国家卫生计生委建设项目职业病危害放射防护评价甲级资质、国家安监总局建设项目职业病危害评价(含放射)甲级资质、农业部农药登记毒理学试验B级资质、保健食品注册检验资质等各级各类资质14项。面向社会提供职业病诊断、治疗与康复、健康体检和综合医疗服务、建设项目职业病危害评价和放射防护评价、工作场所职业病危害现状评价和危害因素检测、环境影响评价、化学品、农药、保健食品毒性鉴定、健康相关产品实验室检测等工作。
    附属医院技术力量雄厚,为中南大学湘雅二医院医疗协作医院,开放床位520张。在全国首创血液净化等技术治疗慢性镉中毒,创新支气管肺泡灌洗和大容量全肺灌洗术,职业病诊治达国内领先水平。医院还借助诊治职业相关疾病的优势技术,拓展了康复科、内科、妇科、产科、骨科(普外科),广泛开展了颈椎病、腰背痛、慢性支气管炎、不孕不育等综合疾病的科研和临床医疗,积累了丰富的治疗经验。同时,为各级政府现场处置群体性事件和制定政策,提供了强有力的技术支撑。设立有职业病和中毒防治24小时咨询热线,常年为社会公众和病患者提供健康咨询服务。
    近5年来,为21万余人次提供了职业健康体检服务,收治职业病人9500余人次。多次成功救治急性百草枯中毒、急性砷化氢中毒、汞中毒、儿童铅中毒等各类职业性和生活性中毒患者,抢救成功率达95%以上,在重金属及常见中毒的诊治方面积累了丰富的临床经验。在省内率先开展尘肺病人肺灌洗,洗肺7000多人次。积极联系省总工会、社会基金等部门和团体推行贫困农民工职业病患者救治帮扶项目,被劳动者誉为“职业健康的守护神”。成功处置了“株洲镉污染事件、武冈铅污染事件、浏阳尿镉超标事件”等41起群体性事件,到院进行门诊检测和住院治疗的群众达1.6万余人次;协助省政府完成日本福岛核泄露事故后,水、土壤、蔬菜、牛奶等放射性污染监测工作;为科学评估人群健康风险,保障劳动者安全,维护湖南社会和谐稳定发挥了重要的作用。

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