【人才招聘】云阳县妇女儿童医院招聘简章

根据医院规划，为满足超声医学科业务发展及人才梯队建设，推动学科高质量发展，现面向社会诚聘超声医师1名，具体信息如下：

PART.1

岗位及条件要求（见职位信息栏）

PART.2

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试的方式进行。

PART.3

报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准。

4.因犯罪受过刑事处罚的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系不得报考。

5.现役军人，在读的非应届高校毕业生，法律法规规定的其他禁考人员，不得报考。

（二）毕业（学位）证书及资格证

考生凭已取得的毕业（学位）证书和临床类别执业医师资格证书或2025年医师资格考试医学综合笔试成绩单（报考类别为110）报考。

PART.4

报名时间及方式

本次招聘编外人员采取网上报名+现场报名的方式进行，报名时间为2025年11月4日至2025年11月7日。

1.网上报名：请将个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、临床类别执业医师资格证书或2025年医师资格考试医学综合笔试成绩单（报考类别为110）等的扫描件以PDF格式发送至**@qq.com，邮箱主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2.现场报名：请携带个人简历，身份证、毕业证书、学位证书、临床类别执业医师资格证书或2025年医师资格考试医学综合笔试成绩单（报考类别为110）的原件及复印件至重庆市云阳县云江大道1566号云阳县妇女儿童医院行政楼二楼人事科报名。

3.联系电话：朱老师：**

PART.5

考核方式

本次招聘编外人员考试包括笔试和面试，考试时间以具体通知为准。

（一）总成绩计算规则

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（二）未达到开考比例人员的处理

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到2:1的，取消笔试环节，考生直接进入面试。

PART.6

体检及考察

（一）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。

（二）考察

体检合格者，将参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》进行考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补由单位研究确定。

PART.7

拟聘公示

经体检、政审合格后，确定拟录用人员名单，在院内公示栏进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满，经院党委会同意后，确定录用人员。

PART.8

聘用及待遇

1.人事科按照有关规定与录用人员签订劳动合同，确立人事关系，相关待遇按院内有关规定执行。

2.公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核不合格，依法解除劳动关系。

PART.9

纪律要求

1.严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。自觉接受医院纪委和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关人员责任。

2.对应聘者的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实应聘者条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

3.录用期间发现因应聘人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，依法解除劳动合同。

PART.10

其他事项

1.应聘者在招聘期间须保持报名时所提供通讯号码全天候畅通，如因应聘者原因未获知相关信息，或应聘者通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

2.人事招聘咨询电话：（023）55124288。

3.本简章由重庆市云阳县妇女儿童医院人事科负责解释。