214人

 638

2025.10.20-2025.10.24

即将报名

党委办公室干事、纪检室干事、人力资源科干事、医院办公室干事、计划财务科干事、病案科干事、质量监控科干事、保健部干事、医务科干事、科教科干事、设备科干事、信息科干事、医院感染管理科干事、护理部干事、综合门诊部干事、产科医师、妇科医师、生殖科医师、医学遗传中心医师、小儿呼吸专科医师、小儿消化专科医师、小儿内科医师、儿童重症医学科医师、新生儿内科医师、小儿泌尿外科医师、儿童胸外科医师、小儿外科医师、小儿神经外科医师、心脏中心医师、新生儿外科医师、乳腺疾病防治中心医师、外科(成人)甲状腺医疗组医师、医学美容科医师、超声医学部医师
全职,社招
本科起
有编制
招聘要求

广东省妇幼保健院2025年公开招聘工作人员公告

广东省妇幼保健院,公益二类,正处级单位,承担全省妇女儿童的医疗、保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息、科研、教学任务,是全省妇幼保健业务指导中心。核定事业编制总数830个,其中财政补助一类事业编制90个,财政补助二类事业编制740个。现有在编职工537人,空编293个。

现因发展需要,面向社会公开招聘214名工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘对象(见职位信息栏)

2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报考程序

(一)报名

本次招聘实行邮件报名。报名时间为202510208:002025102417:00应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料,材料清单如下:

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

2.本人彩色证件照(JPEGJPG格式);

3.身份证(正反面在1张图片上,JPEGJPG格式);

4.毕业证、学位证书(PDF格式,毕业证、学位证书各1个文件,港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书);

5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料:

工作经历证明(包含但不限于劳动合同、单位开具的工作证明,PDF格式);

与上述工作经历相对应的社会保险缴费证明(PDF格式);

其他与报考岗位相关的材料(PDF格式)。

应聘人员在报名时间内将符合岗位要求的报名材料发送至sfygkzp2025@126.com,邮件主题命名为应聘岗位代码+应聘工作部门+姓名

(二)报名注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.gd.gov.cn/)或单位网站(https://www.e3861.com/)详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位,否则报名无效。

2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。

3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的,报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

4.国内普通高校应届毕业生须在报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书;其他人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书;港澳学习、留学回国人员须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》,凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的,应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

(三)打印准考证

准考证打印时间将通过邮件或短信通知。

五、资格审查

(一)资格初审

根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员进行资格条件初审,资格初审不通过的,报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合,不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员,可以参加笔试,但不可视为已通过资格审查。

(二)资格复审

面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果当场公布。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

六、考试

本次公开招聘考试方式为笔试+面试。

(一)笔试

笔试主要测评基本能力和岗位所需的专业素质。笔试具体时间、地点通过单位门户网站发布。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过本单位门户网站统一公布。

(二)面试

在笔试合格的应聘人员中,根据同一岗位应聘人员成绩高低,按照岗位招聘人数与应聘人员1:3比例确定入围面试人员。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的,按实际合格人数进入面试。

参加面试人员名单、面试时间、地点等有关事宜通过本单位门户网站公布。

面试成绩当场公布。

(三)合格分数线

笔试满分为100分,笔试合格分数线为60分,面试满分为100分,面试合格分数线为70分,综合成绩满分为100分,综合成绩合格分数线为60分,分数计算到小数点后两位。

(四)考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。

七、体检与考察

根据考试综合成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)(粤人社发〔2010382)有关规定执行。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

体检人员名单通过本单位门户网站通知。

体检结果、考察结果通过短信通知。

八、公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的,视为自动放弃录用资格。

九、递补

出现下列情形之一的,招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补:

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的;

如果递补,人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补,并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

十、有关问题的说明

(一)应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。

(二)本公告及具体招聘条件提及的以上以下均包含本数。

(三)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)规定追究责任。

(五)本公告未尽事宜,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定执行。

十一、联系方式

招聘咨询电话:**(人力资源科)。

监督投诉电话:**(纪检室)。

电子邮箱:sfygkzp2025@126.com

1、广东省妇幼保健院2025年公开招聘工作人员岗位表

2、广东省事业单位公开招聘报名表

广东省妇幼保健院

20251010

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  • 020****1561  免费看电话
  • www.e3861.com/
  • 广东省广州市番禺区兴南大道521-523号导航
  • 单位简介
    广东省妇幼保健院创建于1944年,是广东省卫生健康委直属的大型三级甲等妇幼保健医疗机构,始终坚持社会公益性、行业引领性,历经70多年的发展,已经成为了一所集保健、医疗、教学、科研、培训及技术指导于一体的大型三级甲等医院,2013年经上级主管部门批准,增挂广东省妇产医院、广东省儿童医院牌子,目前是华中科技大学、中山大学、武汉大学、华南理工大学、暨南大学、广州中医药大学、广州医科大学等10余所部、省属高校的教学医院,并与哈佛大学医学院波士顿儿童医院建立了战略合作伙伴关系。
    医院有番禺、越秀、天河、清远4个院区及1个分支机构——广东省脐血库。总占地面积282亩,建筑面积21.96万㎡,共有编制床位1025张,开放床位1163张,硬件设施完善。设置专业学科24个,技术实力雄厚,目前拥有全国产前诊断技术师资和骨干培训中心、国家级妇科内镜诊疗技术培训基地、国家级宫颈癌防控技术培训基地、国家级住院医师规范化培训基地(含妇产科、儿科、医学遗传科、儿外科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学科、口腔科等9个专业基地)、国家级儿童早期发展示范基地、全国出生缺陷干预救助示范基地、卫生部人类辅助生殖技术准入中心、卫生部母乳喂养培训基地等8个国家级专项技术培基地(中心),通过国家药物临床试验机构(GCP)资格认定及国家辅助生殖技术PGD、AID项目认证,获评全国人流后关爱(PAC)区域示范医院。设立广东省新生儿ICU医疗质量控制中心、广东省新生儿护理抢救中心、广东省地中海贫血诊断中心、广东省妇幼安康工程产前诊断技术指导中心、广东省产前筛查与诊断质量控制中心、广东省出生缺陷综合干预中心、广东省专科医师培训基地、广东省重症孕产妇救治中心、广东省儿童重症救治培训基地、广东省新生儿专科护士培训基地、广东省儿童早期发展示范基地等10余个省级技术培训中心(基地)。医院目前拥有国家临床重点专科2个、国家级特色示范专科3个、全国妇幼健康中医妇科重点专科1个、广东省高水平临床专科3个、广东省医学(临床)重点学(专)科10个、“十二五”广东省医学重点实验室1个,硕士、博士培养点各1个。作为全省妇幼保健业务指导中心,承担全省妇女儿童医疗、保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息、科研、教学任务,妇幼危重症救治网络覆盖全省。

    医院现有职工2579人,含卫生技术人员2378人,其中具有高级职称436人,硕博学历881人,享受国务院特殊津贴人员3人,省医学领军人才2人,省杰出青年医学人才6人,博士研究生导师12人,硕士研究生导师42人,任职国家级、省级学术机构专业委员会主委、副主委职务100多人次,逐步形成了一支知识化、年轻化、专业化的高素质人力资源团队。年最大门急诊量266万人次,出院量6.56万人次,住院手术量7.51万人次,分娩量1.66万例。医院正积极适应发展新常态,紧抓发展机遇,从建筑装备硬件设施、技术人才软件环境、高精尖核心技术研发等方面打造全国一流省级妇幼保健院、省级儿童医院、省级妇产医院。

    近年来,医院接连荣获“全国卫生系统先进集体”、“全国维护妇女儿童权益先进集体”、“全国妇幼卫生系统先进集体”、“全国改善医疗服务示范医院”、“健康中国总评榜年度健康人文医院”、“全国平安医院”、“广东省文明单位”、“广东省百家文明医院”、“广东省卫生系统行业作风建设先进集体”、“广东省妇幼卫生先进集体”、“广东省白求恩式先进集体”、“广东省文明窗口单位”、“广东省人民群众满意单位”、“广东省爱护儿童先进集体”、“广东省抗击非典嘉奖集体”等荣誉称号,荣膺全国省级妇幼保健院综合实力前三名。

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