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才汇三峡医展宏图|重庆大学附属三峡医院2026年人才招聘开启
一、医院简介
重庆大学附属三峡医院是教育部直属大学的直属医院、大型综合性三级甲等医院,是全国文化医院建设的引领者、医院集团化发展的先行者,系重庆市区域性医疗中心,承担着周边23个区县2300万人口的公共医疗救治任务,2024年门诊诊疗人次280万、出院人次13万、手术台次7万。医院占地面积600亩,建筑面积达50万平方米,拥有一个主院区、四个分院区,设有开放床位3150张(其中精神卫生床位650张)。上岗职工4142人,其中国家级青年人才1人、国务院政府特殊津贴专家8人,省部级人才8人,高级职称专家599人,博士后56人、博士160人、专委会任职1237人、博士生导师及硕士生导师59人。
医院是国家级博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、国家住院医师规范化培训基地,建成重庆市级科研平台5个,与世界著名理论物理学家、欧洲科学院院士、2023年诺贝尔物理学奖获得者费伦茨·克劳斯共建诺贝尔奖工作站,作为第一完成单位和第一通讯作者单位在国际顶级学术期刊《Nature》(自然)期刊发表最新研究成果。荣获国家科技进步奖二等奖1项、省部级科技进步奖(含省部级发明创业创新奖)一等奖3项、二等奖1项、重大科技成果奖1项。
医院正在建设三峡国际健康城三峡医学中心,拟设置床位3000张,现朝着快速跻身国内一流高水平研究型医院行列的愿景踔厉奋进。
二、招聘需求
(一)科室学术主任
1.岗位需求

2.招聘条件
(1)认真执行党的路线、方针、政策;医德高尚,有良好的学术道德,恪守学术规范;有强烈的事业心、责任感和奉献精神;廉洁自律,作风正派。
(2)具有副高职称及以上、博士学位、硕导资格,年龄一般不超过45周岁。
(3)具有较高的学术造诣,取得高质量学术成果,近3年主持国家级项目(如国家自然科学基金重点/面上/青年、国家重点研发计划项目/课题/子课题等)至少1项。
(4)具有引领本学科领域发展的思路,在学科领域有较高的知名度,担任国家级二级专业学会/协会委员及以上或省级分会常委委员及以上。
(5)获得省部级人才、国家级人才称号者优先。
3.待遇
(1)待遇优厚,按人才引进政策,一人一策,面谈。
(2)可与重庆大学进行人才双聘。
(3)协助家属安排工作及子女入学入托。
(二)优秀青年人才
1.岗位需求

2.博士待遇
(1)给予事业编制,安置费50万元,科研启动资金20万元,年薪不低于35万元。
(2)博士后在站期间年薪不低于38万元;博士出站后年薪不低于42万元。
(3)提供人才过渡房,协助解决配偶工作及子女入学。
三、应聘方式
应聘者请用手机注册登录招聘服务平台http://222.180.59.75:807/INDEX.HTML#/login进行报名,并将个人简历、学历学位证书、学籍在线验证报告、专业资格证书、执业证书、荣誉证书、身份证等相关证件电子版以附件形式提交。科室学术主任岗招聘长期有效,优秀青年人才岗招聘截止时间:2025年11月9日。
联系电话:**;**
联系人:胡老师;张老师
联系地址:重庆市万州区新城路165号科技楼三楼人力资源部
重庆大学附属三峡医院
2025年10月29日
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