203人

 1833

2023.12.18-2024.1.3

已结束

血管外科(高层次人才)、心血管内科、耳鼻喉科学科带头人、内分泌科学科带头人、医疗岗位、研究岗位、护理岗位、医技岗位、药剂岗位、教学岗位、工程岗位、财务岗位、管理岗位、文员岗位
全职
大专起
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招聘要求

【人才季​·聚才篇】登峰见海·职为你来|海医大三院2024年第一季度招聘公告

海军军医大学第三附属医院(东方肝胆外科医院)坐落于东海之滨、浦江之畔,是由我国肝胆外科之父吴孟超院士领导创建的,以肝胆肿瘤疾病临床诊疗和研究为特色的三级甲等综合型医院。医院含杨浦、嘉定两个院区,总建筑面积35.8万平方米,拥有2250张床位和达芬奇、射波刀、PET-CT、直线加速器等一系列先进医疗仪器设备。
一、学科优势

医院坚持走创新驱动、院所合一、基础与临床相结合的研究型医院发展道路,连续7年位居中国医院互联网影响力排行榜肝胆外科专科第1名,上海市三甲医院科研竞争力排行榜普通外科学第1名。
二、科研创新

先后荣获国家最高科学技术奖,国家科技进步创新团队奖,国家科技进步一等奖,国家自然科学二等奖,上海市科技进步奖等高等级奖励100余项。拥有国家重点学科,国家级继续医学教育基地,全军肝胆外科专科中心,全军肝胆外科研究所,全军重点研究所,军队“重中之重”建设学科,上海市医学领先专业重点学科,上海市临床医学中心,以及国家、军队、上海市重点实验室等。
三、医院文化

弘扬吴孟超院士“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”精神,坚持各类人员平等共创,尊重医务人员主体地位和首创精神,关心关注员工深层次发展需求,打造前瞻有望、后顾无忧的工作生活环境。院区环境优美、风景宜人,特色餐饮文化、健身房、文化娱乐场地等让广大员工吃得舒心、住得惬意,拥有很强的获得感、荣誉感、归属感。

四、福利待遇

参照上海市事业单位工资标准,统一建立本单位社会聘用人员工资福利制度,凡被我院录用的聘用制专业技术人员,将依法享有劳动报酬、发放薪金福利。

基本薪金构成为:岗位工资、薪级工资、职务岗位津贴、奖金绩效、晚夜班津贴、奖励性工资等。

※报考社会招聘文职人员时,在院工作员工于同等条件下优先推荐聘用。

五、人才引进

招聘的学科骨干人才,在享受以上待遇外,具备副高及以上职称,并被认定为学科带头人的,可享受科研启动经费、配套住房保障、落户政策倾斜等优待,具体待遇面议。

纳入大学“深蓝”人才工程、医院人才培养“腾飞工程”等人才建设项目选拔范围的,给予专项人才经费。

常态化接受政策咨询、开放简历投递,对高层次人才、重点学科带头人、各专业博士人才实行一人一策、一事一议,欢迎广大社会才俊踊跃报名。

六、招聘条件

热爱军队卫生事业,恪守职业道德,无违法违纪行为,自愿遵守医院各项规章制度。

具有招聘岗位要求的专业技术资格和执业资格。

身体健康,五官端正,精神状态良好。

学科骨干人才除须满足专业技术岗位要求的标准条件外,还需具备较强的临床工作能力和科研能力,具有突出专长,技术水平行业领先,有一定知名度。

可独立开展工作、发展高新技术、带动学科发展。

具有三甲医院工作经历、有相关科室管理工作经验者优先。

七、考核方式

报名自即日起至202413日截止,医院将根据报名情况,结合学科需求综合考量,初筛合格者院方将统一以短信形式通知复试安排(未通过者恕不另行通知),请应聘者保持手机畅通,并注意查看短信。

考核总体分为笔试、面试、心理测试三部分,结合报名情况分批次组织,采取现场考核的方式进行。

联系人:王老师**

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  • 单位简介
    中国人民解放军第二军医大学第三附属医院(东方肝胆外科医院,东方肝胆外科研究所),由我国肝胆外科主要奠基人和开拓者、著名肝脏外科专家、中国科学院院士吴孟超教授创建并领导,是在1956年肝脏外科三人攻关小组、1978年全国第一个肝胆外科和1996年全国第一个肝胆外科专科医院基础上发展起来的以肝胆外科为特色的三级甲等综合医院。建筑面积20万平方米,展开床位1500张,是国内一次建成体量最大的医院。

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