芜湖市第二人民医院(华东师范大学附属芜湖医院、南通大学芜湖临床学院)

1953年 公立医院+附属医院 (三甲)

23人

 7813

2023-5-27至2023-6-12

已结束

卫生专业技术岗位
招聘要求

芜湖市第二人民医院2023年公开招聘编外工作人员公告

因工作需要,经上级部门批准,芜湖市第二人民医院(以下简称市二院)现面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

市二院招聘编外工作人员23名,详见《市二院2023年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1),下称《岗位表》。招聘公告在芜湖市第二人民医院官网(http://www.whsph.com/)发布。确因报考人数过少等原因需要更改或取消的,提出更正或取消的内容和理由,并通过同一信息发布渠道发布。

二、招聘对象

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守宪法和法律;

3)具有良好的品行;

4)岗位所需的专业或技能条件;

5)适应岗位要求的身体条件;

6)岗位所需的其他条件;

公开招聘人员岗位表中的“25周岁及以下”为“1997年6月以后出生”,(其他涉及年龄计算的以此类推)。

(二)有下列情形之一的人员,不得报考:

1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3)现役军人;

4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘程序

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)网上报名及资格审查

报名考生微信扫描下方二维码,按要求认真核对填写后提交。

报名时间为2023年6月6日09:00至6月12日24:00,逾期不再补报(同时不得提前报名)

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

根据报名情况进行资格初审,并于6月14日14:30后在市二院官网公布进入资格审查环节人员名单。

(二)资格审查和现场缴费

资格审查采取现场审查方式进行。

资格审查时间:2023年6月21日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

资格审查地点:芜湖市第二人民医院9号钢结构楼(芜湖市渡春路6号)

资格审查时,报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:

1.《2023年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2);

2.本人签署后的“诚信承诺书”(附件3)

3.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书原件及复印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2张;

5.报考岗位有住院医师规范化培训合格证书要求的,需提供规培合格证书或住院医师规范化培训基地出具的2023年住院医师规范化培训结束证明,取得中级及以上职称,无需提供规培证书。

2023年毕业,但资格审查时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。

国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认,并缴纳笔试费用。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。经市卫健委批准同意的紧缺岗位,可降低比例开考。取消或核减岗位招聘计划,于6月27日下午15:00后在市二院官网公布。被取消招聘岗位的报考人员,可于6月29日下午16:30前至至芜湖市第二人民医院人力资源部改报其他符合条件的岗位,逾期视为自动放弃。因岗位取消或核减同时未改报其他岗位的报考人员,可于6月30日前凭缴费收据到芜湖市第二人民医院人力资源部办理退费,逾期视为放弃。

(三)考试

招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试与面试全程录音录像。

1、笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试考试科目为《专业知识测试》,主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力,报考岗位专业不同,专业知识测试内容有所区别,满分为100分。

准考证领取时间:2023年6月30日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

领取地点:芜湖市第二人民医院人力资源部。

笔试时间及考试地点详见考生准考证。

为确保新进人员基本素质,设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。

2、面试

笔试成绩及进入面试人员名单将于2023年7月1日15:00前在市二院官网进行公布。笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员名单(岗位招聘计划数10人及以上的按照2:1确定参加面试的人员)。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

面试缴费确认时间:2023年7月1日下午15:00-17:00(逾期视为放弃)

缴费确认地点:芜湖市第二人民医院教育培训中心一楼,缴费确认后领取面试通知单,面试时间、地点见面试通知单。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用;享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。

面试采取结构化面试,主要考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线为65分,面试达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入体检与考察程序。

3.成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、面试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(四)体检及考察

根据考试最终成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同,以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施,招聘单位纪检监察工作人员全程参与监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行(招聘单位除外)。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(五)公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,经市卫健委审核,在市二院进行公示,按规定公示7天。对公示无异议的人员,履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、住院医师规范化培训合格等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

公示内容应包括拟聘单位岗位情况、应聘资格条件、拟聘人员基本情况、准考证号、考试最终合成成绩及名次、监督举报电话等相关信息。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向市二院、市卫健委、市人社局的纪检监察部门反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用工作完成后,按规定将聘用人员情况报市相关部门备案。

聘用事业单位编外人员一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,实行试用期制,办理社会保险。

四、其他有关事宜

本《公告》由人力资源部负责解释。

本次招聘统一组织的笔试、面试,不指定任何教材、复习资料,不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

报名咨询电话:0553-3909026,3909096(市二院人力资源部)

监督举报电话:0553-3909008(市二院纪检监察室)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

应聘者网上报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的,责任由应聘者自负,特此公告。

附件1:2023编外招聘工作人员岗位

附件2:2023年编外招聘工作人员报名资格审查表

附件3:诚信承诺书

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2023编外招聘工作人员岗位下载预览
  • 、2023年编外招聘工作人员报名资格审查表下载预览
  • 、诚信承诺书下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)

    招聘计划总数(名)

    岗位名称

    岗位代码

    招聘人数

    岗位条件和要求

    (名)

    专业

    学历

    学位

    年龄及要求

    用人科室

    23

    专业技术岗位

    20230201

    1

    医学检验技术专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    输血科

    专业技术岗位

    20230202

    1

    医学检验技术专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    检验科

    专业技术岗位

    20230203

    1

    医学影像技术专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    医学影像科

    专业技术岗位

    20230204

    1

    医学影像技术专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    肿瘤放疗中心

    专业技术岗位

    20230205

    1

    医学影像学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下;初级及以下职称要求具备医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书或提供2023年住培结束证明

    超声医学科

    专业技术岗位

    20230206

    1

    教育康复学专业、特殊教育专业、听力与言语康复学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    听力与言语医学中心

    专业技术岗位

    20230207

    1

    眼视光学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    眼科

    临床医学专业

    专业技术岗位

    20230208

    1

    临床药学专业、药学专业、中药学专业

    本科及以上

    学士及以上

    30周岁及以下

    药剂科

    专业技术岗位

    20230209

    15

    护理学专业

    本科及以上

    学士及以上

    25周岁及以下

    护理部

    联系方式
  • 人力资源部去报名
  • 0553-39090960553-3909026
  • www.whsph.com/
  • 安徽省芜湖市镜湖区九华中路259号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    我院始建于1953年,是芜湖市人民政府创办的第一所综合性医院。历经六十九年,已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院,是皖南医学院临床学院和硕士生培养点,蚌埠医学院硕士培养点,南通大学芜湖临床学院,复旦大学附属肿瘤医院友好合作医院。2020年,医院正式成为华东师范大学直属附属医院,2021年被纳入省级区域医疗中心建设单位,结合九华中路院区临床医学教育中心,“一院三区”建设全面推进,为新时期更好更快融入长三角一体化高质量发展奠定了坚实基础。

    一、基本情况

    医院本部现占地99亩,建筑面积16.8万平方米。编制床位数1500张,开放床位2132张,设有40个临床科室、11个医技科室、56个护理单元、8个教研室。2021年全年服务门急诊患者116.79万人次,服务住院患者6.88万人次,完成手术2.81万台次,三类以上手术占比72.62%,其中四类手术占比31.23%,微创手术占比19.92%。

    二、人员结构

    医院现有职工2132人,其中卫生专业技术人员1869人,占员工总数的88.68%,行政后勤人员242人,占员工总数的11.32%;高级职称425人,中级职称1005人;硕士博士412人,博士后研究员12人,硕士生导师52人,博士后导师5人,教授、副教授69人,江淮名医5人;芜湖市卫生健康系统优秀人才23人,华佗计划“市级名医”3人,“卫生优秀人才”6人,“卫生骨干人才”7人,芜湖市“5111”产业创新团队2个。

    三、设备资产

    医院总资产达14.82亿元,其中医疗设备价值5.69亿元,拥有价值万元以上医疗设备2786台,其中PET/CT、256层螺旋CT、磁共振、直线加速器、SPECT、DSA、DR、检验流水线、基因分析仪等百万元以上设备93台。

    四、学科建设

    医院先后组建省级质控中心1个,市级质控中心34个。

    普外科、急诊医学科为安徽省“十三五”临床重点培育专科;普外科、呼吸内科为安徽省“十四五”医疗卫生重点专科建设项目;骨科、心血管内科为安徽省2022年度省级临床重点专科建设项目;肝胆外科、呼吸内科、泌尿外科(泌尿外科临床医学中心)、肿瘤防治中心、内分泌科、肾内科为芜湖市“十四五”医学重点专科,其中肝胆外科、呼吸内科为“重中之重”项目;检验科、医学影像科、麻醉科等13个学科为芜湖市“十四五”医学重点培育专科等。

    五、教学科研

    医院是国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地,卫生部普外科、泌尿外科、耳鼻喉科、妇科内镜与微创医学培训基地,中国医师人文医学执业技能培训基地,国家级大学生校外实践教育基地,国家级住院医师规范化培训基地,国际造口师临床教学基地,安徽省全科医学师资培训基地,省骨科、ICU、手术室、急诊科、伤口造口、新生儿、PICC、肿瘤专科护士培训基地。2021年获批建立华东师范大学附属芜湖医院博士后科研工作站,加速培育优秀医学科研人才,促进技术创新和科技成果转化。同时,医院建有专门的教学培训中心,面积8000平方米,现正积极筹建临床医学教育培训中心和科研转换中心,形成了较为科学完善的教研培训体系。

    六、发展愿景

    站在新的历史起点,医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大和十九届历次全会精神,深化沪皖合作,加快融入推进长三角一体化高质量发展,围绕全面推进健康中国建设,着力提升医院管理水平和诊疗技术,切实履行治病救人和教书育人的双重任务,全方位打造高起点、高标准、国际化的临床医疗、医学研究与医学教育平台,合力构建多业态、全链条的医疗综合服务体,力争“十四五”末期,将医院打造成医疗技术高地、人才创新高地、科研教育高地,国家级现代医院管理制度试点医院示范、新型高校附属医院示范、省级区域医疗中心示范,建设成为服务“健康中国”、长三角一体化建设和地方经济发展的集高端医疗服务、杰出人才培养、创新科学研究和一流学科水平为一体的研究型大学附属医院。
    安徽公立医院招聘

    安徽民营医院招聘

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    发布/管理信息      康强客服 
    登录账号 免费注册 找密码