湖南省职业病防治院(湖南省劳动卫生职业病防治研究所)

1961年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

19人

 1336

2024.3.6-2024.3.10

已结束

职业卫生科医师、毒理实验室专技人员、放射卫生防护所专技人员、健康管理中心耳鼻喉科医师、健康管理中心内科医师、中毒科医师、职业病科医师、新生儿科医师、整形外科医师、疼痛科医师、超声科医师、护士、会计、数据管理中心技术人员、设备专干、工会干事
全职
本科起
招聘要求

湖南省卫生健康委直属事业单位2024年公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔20191)要求,结合委直属事业单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省卫生健康委成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设省卫生健康委人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省卫生健康委机关党委(机关纪委)全程参与监督。

二、招聘原则

()坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

()坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

()坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

()具有中华人民共和国国籍;

()遵守中华人民共和国宪法和法律;

()具有良好的品行和职业道德;

()具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

()适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求(见职位信息栏)

此次招聘岗位212,招聘计划276,其中专业技术岗位计划招聘265,管理岗位计划招聘11(详见附件1)

五、招聘程序

()发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网面向社会公开发布。

()报名

1.报名时间

202436日至2024310日。

2.报名方式

网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南卫生人才网报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站或湖南卫生人才网自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

③应聘医师、护士岗位的,须提供与招聘岗位相适应的执业资格证。在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应执业资格考试的应聘人员,不需要提供执业资格相关证明材料;

④对专业或研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料(如专业方向证明、录取登记表等);

⑤招聘岗位明确要求是中共党员(含预备党员),应聘人员必须提供证明材料(落款时间3个月以内,且加盖所在党组织公章);

⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供);

⑦近期同底彩色免冠1寸照片3(资格复审时提供)

4.相关要求

①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2024731日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

②招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,2024229日为截止日期。

③本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

④应聘临床医师岗位者须于20241231日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。

⑤经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

()资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南卫生人才网公布。通过资格初审人员请在湖南卫生人才网报名端口打印准考证,打印准考证时间在湖南省卫生健康委员会网站和湖南卫生人才网公布。考试时间、地点见准考证。

2.复审:复审采取现场审核的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。

资格复审的时间、地点、通过人员和面试通知在各招聘单位网站公布,请考生自行查阅。

()考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省卫生健康委、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘A类岗位。

采取笔试、面试、实际操作能力测试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的30%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%)

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的相关专业知识或公共基础知识(详见附件1),总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。

实际操作能力测试:入围面试人员全部参加实际操作能力测试,实际操作能力测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员的业务技能,总分100分。

②应聘B类岗位。

采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩、面试成绩各占综合成绩的50%)

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的相关专业知识或公共基础知识(详见附件1),总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。

③合格分数线

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证,入围面试和实际操作能力测试名单在湖南省卫生健康委员会网站公布,面试和实际操作能力测试具体事宜在各招聘单位网站公布。

()体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经各招聘单位公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省卫生健康委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省卫生健康委员会网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:

**湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)

**湖南省妇幼保健院

**湖南省脑科医院(湖南省第二人民医院)

**湖南省儿童医院

**湖南省肿瘤医院

**湖南省康复医院

**湖南省疾病预防控制中心

**湖南省职业病防治院

**湖南省结核病防治所(湖南省胸科医院)

**湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)

**湖南省卫生健康委信息统计中心

监督电话:**省卫生健康委人事处

**省卫生健康委机关党委(机关纪委)

报名技术咨询电话:**

1、湖南省卫生健康委直属事业单位2024年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3、教育部学科专业目录汇总

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  • 单位简介
    湖南省职业病防治院成立于1961年,是湖南省卫健委直属集职业病预防、诊断、治疗、康复、教学、科研于一体的疾病预防控制机构,是全省职业病防治技术培训和指导机构,国家化学中毒与核辐射事故医疗救治基地,中南大学公共卫生与预防医学研究生培养创新基地。先后被省卫生厅确立为:湖南省职业病诊断与治疗质量控制中心,湖南省化学中毒与核辐射医疗救治中心、湖南省化学毒物与重金属检测中心。职业病科为首批国家临床重点专科。全院占地80余亩,拥有设备先进和功能齐全的门诊住院大楼和实验大楼。现有在岗人员近600人,其中卫生专业技术人员435人,高级职称75人,正高二级岗位3人,卫生部职业卫生专家库专家12人,国家安监总局职业卫生专家库专家6人,中南大学兼职硕士研究生导师7人。设有6个公共卫生科室和13个临床医技科室。拥有最新的美国高纯锗γ能谱仪、电感耦合等离子体质谱联用仪、螺旋CT、四维彩超、全自动生化仪、电子支气管镜、腹腔镜等高、精、尖设备。拥有功能完善的大型体检车和职业性体检系统,可以提供网上在线查询及受检单位网上预约服务。
    全院致力于加强公共卫生与职业病防治技术支持能力建设,先后获得了湖南省职业健康检查与职业病诊断资质、国家卫生计生委建设项目职业病危害放射防护评价甲级资质、国家安监总局建设项目职业病危害评价(含放射)甲级资质、农业部农药登记毒理学试验B级资质、保健食品注册检验资质等各级各类资质14项。面向社会提供职业病诊断、治疗与康复、健康体检和综合医疗服务、建设项目职业病危害评价和放射防护评价、工作场所职业病危害现状评价和危害因素检测、环境影响评价、化学品、农药、保健食品毒性鉴定、健康相关产品实验室检测等工作。
    附属医院技术力量雄厚,为中南大学湘雅二医院医疗协作医院,开放床位520张。在全国首创血液净化等技术治疗慢性镉中毒,创新支气管肺泡灌洗和大容量全肺灌洗术,职业病诊治达国内领先水平。医院还借助诊治职业相关疾病的优势技术,拓展了康复科、内科、妇科、产科、骨科(普外科),广泛开展了颈椎病、腰背痛、慢性支气管炎、不孕不育等综合疾病的科研和临床医疗,积累了丰富的治疗经验。同时,为各级政府现场处置群体性事件和制定政策,提供了强有力的技术支撑。设立有职业病和中毒防治24小时咨询热线,常年为社会公众和病患者提供健康咨询服务。
    近5年来,为21万余人次提供了职业健康体检服务,收治职业病人9500余人次。多次成功救治急性百草枯中毒、急性砷化氢中毒、汞中毒、儿童铅中毒等各类职业性和生活性中毒患者,抢救成功率达95%以上,在重金属及常见中毒的诊治方面积累了丰富的临床经验。在省内率先开展尘肺病人肺灌洗,洗肺7000多人次。积极联系省总工会、社会基金等部门和团体推行贫困农民工职业病患者救治帮扶项目,被劳动者誉为“职业健康的守护神”。成功处置了“株洲镉污染事件、武冈铅污染事件、浏阳尿镉超标事件”等41起群体性事件,到院进行门诊检测和住院治疗的群众达1.6万余人次;协助省政府完成日本福岛核泄露事故后,水、土壤、蔬菜、牛奶等放射性污染监测工作;为科学评估人群健康风险,保障劳动者安全,维护湖南社会和谐稳定发挥了重要的作用。

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