招聘药房/全科医生/公卫工作人员

根据《开福区政府办基层医疗卫生机构编外聘用人员管理办法（试行）》（开卫政发〔2022〕31号）要求，结合单位实际，经研究决定，面向社会公开招聘卫生专业技术临聘人员3名，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘职位及岗位要求（见职位信息栏）

三、报名资格条件

1具有中华人民共和国国籍。

2遵守中华人民共和国宪法和法律。

3身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

4招聘年龄说明:35周岁及以下是指1990年8月1日以后出生，40周岁及以下是指1985年8月1日以后出生。

5具备招聘岗位所需资格条件。

6不得报考的情形：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（4）报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（6）违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生。

（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

发布公告→现场报名→资格审核→

面试→实操考核→体检→公示→

办理聘用等相关人事手续

五、招聘细则

1发布公告：

公开招聘卫生专业技术临聘人员公告在长沙市开福区卫生健康局官方公众号（健康开福）、东风路街道社区卫生服务中心官方公众号发布。

2本次报名仅采取现场报名方式，不收取任何报考费，不指定任何培训机构。有意向考生携带以下资料到东风路街道社区卫生服务中心公卫门诊楼6楼中心办公室报名：

（1）近期一寸正面免冠电子相片；

（2）本人有效身份证原件及（正反面）复印件；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）学历认证报告或有效期内的学信网学籍在线验证报告；

（5）岗位需提供工作经历证明材料需要满足两点要求：第一、需体现与所聘工作经历相关；第二、工作时限需满足规定的时间）。

3报名时间：

2025年8月4日—8月13日

（每周一至周六上午9:00-12:00 14:00-17:00）

4考试及考核：

（1）资格审核合格者将电话通知考试，考试包含面试、实操考核。

（2）面试和实操考核均需携带本人有效居民身份证参加。

（3）面试采取标准化面试。

 (4)实操考核根据所报考的岗位专业开展，主要考核接诊、处方、病历书写等，由相关科室负责人及分管领导组成评委予以打分，满分为100分，设立合格分数线为80分。

（5）总成绩合成

①考生总成绩按面试成绩占40%、实操考核占60%合成（四舍五入后保留两位小数）。

②拟录用人员根据综合成绩由高到低的顺序依次录取，综合成绩相等时按实操考核成绩由高到低的顺序依次录取。

（6）本次招聘原则上按照3:1设置开考比例，达不到开考比例的岗位，按划定的合格分数线由高到低的顺序依次录取。

东风路中心公卫门诊楼

（六）体检1.体检对象：按招聘岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，具体时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。3.未完成体检或者体检不合格者不能列为岗位考核、考察对象。出现体检不合格（不再复检）或放弃体检的，则从同一岗位参加实操考核的人选中按综合成绩由高到低的顺序依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

六、录用、聘用

1、拟录取人员在长沙市开福区卫生健康局官方公众号（健康开福）、东风路街道社区卫生服务中心官方公众号上进行公示，公示期为7日。拟录取人员名单经公示无异议后，办理相关聘用手续。

2、聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格者，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，报区卫健局及人力资源和社会保障局办理卫生专业技术临聘人员备案登记等手续，考核不合格则予以辞退。

3、薪酬待遇。人员待遇参照本单位同类型人员标准发放（聘用期间按照国家有关规定缴纳五险一金）。

七、其他

1、咨询电话：东风路中心办公室**。

2、监督电话：

长沙市开福区人力资源和社会保障局：**。

长沙市开福区卫生健康局：**。