蚌埠市第二人民医院（蚌埠市红十字医院）招聘

蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久，集医疗、科研、教学、预防保健、康复为一体的大型三级综合性医院，也是蚌埠市唯一的一所红十字医院。

医院始创于1925年，前身为意大利在华开办的教会医院，名为“仁慈医院”；

1951年7月，由蚌埠市军管会接管，同年8月召开全体职工大会，建立蚌埠市人民医院，为全市首个人民医院；

1953年11月，因全市医疗卫生事业发展布局需要，正式更名为“蚌埠市第二人民医院”；

1981年，先后开展了肺叶切除和食道手术、二尖瓣分离术、心包分离术、直肠癌根治术、断腕再植等一批当时的新技术、新疗法；

1985年6月，与原上海医科大学附属中山医院（现复旦大学附属中山医院）签约建设“友好医院”；

1994年被国家卫生部评为二级甲等综合医院；

1996年被评为“国家级爱婴医院”；

2019年11月成为皖北地区首个国家级“房颤中心”；

2021年4月成为蚌埠市首个标准版国家级“胸痛中心”；

2022年6月蚌埠市卫健委批准蚌埠市第二人民医院牵头建设“蚌埠市医学影像中心”；

2022年10月，安徽省卫健委正式批准蚌埠市第二人民医院三级医院设置；

2023年6月蚌埠市第二人民医院新院区暨蚌埠市心血管病医院投入使用；

2023年7月蚌埠市卫健委批准蚌埠市第二人民医院牵头建设“蚌埠市消毒供应中心”；

2023年10月安徽省卫生健康委核定蚌埠市第二人民医院为“三级综合医院”。

拥有蚌埠市心血管疾病研究所和蚌埠市眼科疾病研究所等两个研究所。

近年来，医院工作多次获得国家、省、市级表彰，先后获全国红十字模范单位等国家级荣誉6项，安徽省文明单位等省级荣誉11项，蚌埠市新冠疫情防控突击队先进集体等市级荣誉38项。



综合实力

2023年4月，国家卫生健康委办公厅发文通报《2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况》，蚌埠市第二人民医院位列全国二级公立医院第78名（总数2626家）。

医院目前拥有延安北路老院区、延安南路新院区两个院区，拥有湖滨社区卫生服务中心等紧密型医联体、医共体单位5个，心血管专科联盟26个，胸痛单元建设单位50个。

蚌埠市第二人民医院新院区暨蚌埠市心血管病医院，按照三级甲等医院标准建设，新院区、老院区共占地189.8亩，建筑面积18.7万㎡，共开设床位545张。

医院设有临床科室33个，医技科室9个。现有在职职工1205人，卫生技术人员1070人，占比88.8％，其中，高级职称119人，占比11.1％，中级职称330人，占比30.8％，医学博士11人，医学硕士179人。

医院各院区配置万元以上设备819台，10万元以上设备115台，100万元以上设备24台，总价值3.6亿元，拥有超高端256排CT、手术用高端64排滑轨CT、进口超高端3.0T核磁共振、进口杂交手术用超高端DSA、进口心脑血管介入用DSA、骨科手术机器人、口腔种植机器人、上下肢康复机器人、全飞秒激光、心脏介入血管内超声、血管内旋磨、三维标测导航等一大批高端医疗设备，为患者提供精准、安全的诊治条件。

2022年全年完成门诊量587164人次，出院 28086人次，手术8322台次，三、四类手术5712台次，占比68.64％，其中四类手术占比9.78％，微创手术占比25.43％，全年实现总收入4.87亿元。



专科特色

医院坚持“院有重点，科有特色，人有专长”的发展战略，借助长三角医疗卫生一体化发展机遇，持续深化合作、助力高质量发展，先后与海军军医大学附属上海长征医院、同济大学附属上海第十人民医院、中国科学技术大学附属第一医院等区域内高水平医院在医院管理、人才培养、技术提升、学术交流方面携手共建，构筑优势特色学科矩阵，实现差异化发展。

截至目前，拥有省级重点特色学科2个：心血管内科、骨科；市级重点学科2个：眼科、口腔科；院级重点学科6个：神经内科、内分泌科、呼吸内科、神经外科、泌尿外科、重症医学科。

近年来，医院诊疗特色日益凸显，省级重点专科心血管内科立足国家级房颤、胸痛双中心，牵头成立蚌埠市胸痛中心联盟，不断完善冠脉介入、心脏电生理、结构性心脏病、心脏重症（CCU）、心脏康复等亚专科建设。2023年1-6月，完成各类心脏介入手术2203台次，急诊PCI219例，熟练开展冠状动脉旋磨术、经皮导管主动脉瓣置换术（TAVR）、房颤射频消融术、无导线双腔起搏器植入术、先天性心脏病介入封堵术等一批复杂先进技术。市级重点专科眼科门诊量、手术台次位居皖北前列，已完成前节、后节、视光等亚专科建设，2023年1-6月门诊34948人次、手术3291台次，其中视光飞秒手术615台次，成为皖北地区眼科界排头兵。



展望未来

“十四五”期间，蚌埠市第二人民医院将迎来百年华诞，也是医院发展、创新、质的升华和蝶变的关键时期。医院将在市卫健委的支持下，全面落实公立医院高质量发展工作要求，对标国家公立医院绩效考核指标体系，以等级医院创建为抓手，全面提升医疗服务质量和水平，着力建设一所专科特色鲜明、设施设备先进、诊疗环境优美的区域高水平医院，争取早日迈入三级甲等医院行列。