岗位：全职
年龄：35~55
职位描述：
一、市场管理：
1、负责公司营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的
管理工作；
2、根据年度经营计划，制定本部门的年度招商计划及招商目标，对目标分解，组织和监督实施年度
市场推广计划；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、负责市场调研与分析，了解同业竞争策略与消费有效需求，对流行趋势进行提前预告，定期进行
市场预测及情报分析，建立市场调研数据库，给出报告意见，为公司产品的市场定位提供科学的
决策依据；
6、制定公司全年市场推广费用预算，规划和管理市场活动的预算，合理有效地使用预算
执行广告和市场活动；
7、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
8、负责公司品牌定位，指导撰写公司产品ppt介绍；
二、营销管理：
1、组织修订、完善营销管理制度、流程以及营销政策，组织实施，并在实施过程中实行监控和监
督，负责营销政策实施效果的评价、总结；
2、负责审核各项招商活动、招商展会营销策划方案，制定产品价格策略，产品定价调整管理等工作；
3、负责招商合同、协议的拟写、签订，关注招商活动的回款，或定期的催收；
4、汇总招商实施过程中遇到的问题，修订并改善措施、方案；
5、负责招商客服资料的整理，归档及管理；
6、库存监控，定期进行近效期、残次品处理；
三、团队管理：
1、建立完善部门工作流程以及制度规范，制定部门激励考核制度；
2、组建团队，管理团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
岗位要求：
1、具有一定的文字功底，熟悉现代办公软件和经营法规；
2、五年以上大健康、医药产业品牌管理模式，熟悉药店、美容院、母婴系统等相关渠道销售，有
品牌成功操作案例；
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，具备独立领导团队的能力；具有良好的组织协
调沟通能力、谈判能力、执行力及团队合作精神，思维清晰，能承受较大的工作压力；
4、具有策划及战略规划能力，富有管理创新精神，市场触觉敏感，能迅速领会并清晰把握品牌风格、
设计理念和市场定位；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进
能力；
6、熟悉相关产品，熟悉全国健康行业状况，了解全国保市场，熟悉销售渠道，有良好
的渠道基础和社会资源。
欢迎来电咨询**杨总
