岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、制定科室年度工作计划、分解月度目标。
2、制定科室各项规章制度，并督导执行。
3、召开科务会议，对全科业务、经营、质量、安全等进行总结和点评。传达医院精神和要求。
4、对全科医生进行月度岗位考核评分，对下级医生存在的问题进行辅导。
5、负责全科的经营工作，完成科室各项经营指标。
6、出诊中医科门诊，必要时参与值班。
7、参加科内疑难病例会诊讨论。参与科室危重病人抢救，主持科内疑难病例、死亡病例，进行技术和质量把关。
任职资格：
1、从事中医科临床工作，担任副主任医师三年及以上。
2、具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性和创新性；具备较强的组织管理能力、决断能力、沟通协调能力。
3、熟练掌握系统的中医科学基础理论。
4、熟练掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等知识。
5、掌握国内外本专业疾病的诊疗指南。
6、有丰富的临床实践经验，对本专业复杂疑难疾病的诊治有独特的见解，公开发表论文。
7、学术造诣较高，有组织、指导本专业业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人。
