岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:1、负责办理连锁店员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、负责连锁店人员的招聘,并合理安排人员;
3、建立、维护人事档案;
4.负责连锁店培训工作;
5.处理各连锁店内出现的人员问题;
6.负责企业文化建设;
任职资格:1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上招聘、企业文化建设,培训等方面的实操经验。
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作excel等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:8:00-12:00 14:00--16:00