管理/营运/业务部 

工作职责：
1、根据公司的总体战略目标，组织制定零售连锁药店的发展规划和经营目标，并组织实施、督办，连锁药店战略目标和年度工作计划的实施；
2、组织建立、完善并监管指导部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化、科学化；  
3、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作；
4、负责连锁药店架构及营销部管理体系的建立，提升品牌形象。
5、负责完善公司团队组织体系，培养、提高团队成员工作能力和业务水平，公司团队的健康发展；
6、按进度负责完成亏损店的扭亏、减亏计划； 
7、协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作； 
8、负责本部门与各部门的沟通协调工作； 
9、上级交办的其它任务。
任职要求：
1、医药或营销相关专业，中专及以上学历，30周岁以上；
2、医药连锁公司营销管理工作3年以上，熟悉连锁及药房门店运作的各个模块；
3、具有敏锐的市场洞察力，高度的战略思维和严密的逻辑思考能力，热爱战略规划工作；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、较强的市场分析、营销、推广能力及分析和解决问题的能力；
6、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程；
7、善于发现问题，具有较强分析问题，解决问题的能力，以及良好的人际沟通、协调能力。

公司邮箱：**@qq.com