人力资源专员 

1.负责公司人力资源部日常工作； 
2.负责公司员工招聘工作； 
3.负责公司员工考勤管理工作； 
4.负责公司员工关系、劳动关系工作； 
5.负责公司员工档案管理工作；
6.完成其他相关工作。 

【招聘要求】 
1.大专以上学历，人力资源等相关专业优先； 
2.有人力资源各大模块相关工作一年以上相关经验； 
3.熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，打字至少≥60字/分； 
4.形象气质佳、思路敏捷、抗压性强，能灵活处理各类突发工作。