岗位：全职
年龄：28以上
药店店长
4.5-6千/月
有几年经验 招5人
职位信息
任职要求：
1、医药相关专业优先，有药店店长或连锁店店长经验， 熟悉药店相关操作流程；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、独到的市场经营理念，具备洞察市场消费动向的能力；
5、熟练掌握电脑操作。
岗位职责：
1、主持门店的各项管理工作和营销策划；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
质管部部长
招2名
1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》等相关法律、法规和公司制定的一系列药品经营质量管理制度。
2、制定与开展质量方针、目标，负责起草、编制质量管理制度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件，并指导、检查、督促各项管理制度的实施。
3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作，坚持原则，正确处理药品经营过程中的质量问题，对药品质量具有否决权。
4、带领公司的验收员、养护员，做好药品的验收养护以及药品质量查询工作，接受企业内部及有关质量问题的咨询。行使药品质量监督管理职能，达到全年经营无假药；验收合格率达到100％；药品抽样检验合格率达到100％的质量目标。
5、带领质管员、验收员、保管员、养护员定期召开质量分析会议，开展有关质量管理活动，及时向总经理汇报质量动态和请示有关质量处理意见。
6、负责对企业质量方针、目标、GSP以及质量管理制度的实施情况进行检查与考核，定期开展企业内部质量体系评审，下达整改通知，并监督整改。
7、负责处理用户有关药品质量问题的来信来访，不定期开展信访、走访、质量查询工作。指导仓库保管员、养护员做好药品的夏防、冬防工作，做好药品的养护检查工作。
8、负责对业务部门的首营企业及首营品种质量审核并进行登记，收集用户对新药品的质量反映，及生产厂家不断提高药品质量提供的信息，并审核采购计划。
9、负责计量管理工作，对全企业计量准确性负领导责任。
10、带领本部门人员做好主营品种的质量档案，负责规范全企业质量台帐记录，原始记录及统计报表等。
11、配合办公室做好员工的法律、法规及质量管理方面的培训工作。
12 、负责不合格药品的确认、审核、报损、销毁、处理工作，并对全过程进行监督。
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