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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、按照公司的人事制度及工作流程,完成公司员工的招聘、录用、转正、薪资调整、岗位变动、离职等相关工作。
2、 负责公司员工的工资核算,公司员工的各种社会保险、公积金等的缴纳工作。
3、 按照公司规定,负责公司员工劳动合同的签订、续签和合同管理工作,代表公司 解决劳动争议、纠纷。
4、 负责公司各类文件、合同、公章等公司资料的管理。
5、 负责公司各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作。
6、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、及相关专业优 先考虑;1-2年的人事相关工作经验者优先考虑;
2、服从领导安排,有较强的适应能力和学习能力;
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能 力。
宝龄国际健康管理(北京)有限公司
2017年51-100人民营    

单位简介

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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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  • 宝龄国际健康管理(北京)有限公司
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