人事 

1、协助主任负责全院人员的管理、调配，办理人员的入职离职手续。
2、主管各类专业技术人员的职称晋升工作。
3、办理职工请假、休假、销假等有关事宜，负责全院职工的考勤，做好保健津贴的审核工作。
4、按社保要求，负责按时缴纳职工养老保险费工作；按公积金中心要求缴纳公积金。
5、负责全院职工的工资计算、发放工作。
6、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作。
7、负责人事方面的各类统计、报表和文件传阅，接待人事方面外调、来访、来信及出具外调、出国公证、落实政策等证明。
8、医院印章、证件的管理工作；员工证件管理。
9、负责医院的培训计划的调研、制定、实施。
10、负责医院绩效管理的执行工作及绩效管理改进的推进。
11、负责用工规范管理，重点是人员入职、离职手续办理、劳动合同的签订及续签。
12、负责人员招聘的简历筛选、面试安排以及审批录用手续办理。
13、负责有关全院人事管理的其他工作。