成都大学附属医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院、成都大学临床医学院，也是全国首批住院医师规范化培训基地、四川省高等医学院校临床教学基地、遵义医科大学和成都大学硕士研究生培养基地、四川省护士规范化培训基地、2018年全国“人文爱心医院”（四川仅两家医院获此殊荣）。2018年7月，医院顺利通过国家药物临床试验机构资格认定。新颁布的中国医院竞争力排行榜，医院入围“省会市属医院100强”榜单。
二、基本情况医院实行“一院两区“管理，即院本部、铁二院分院和十陵校医院。医院本部占地面积54亩，编制床位520张，实际开放床位808张；设业务科室42个；共有在岗职工1410人，副高及以上职称161人，硕博学历人员210人，高校教师215人，临床医学本科专业，在校学生369人。
三、医疗技术紧跟现代医学学科发展趋势，加快推进学科转变与升级。在外科微创化、内科外科化、检验分子化、诊疗一体化等方面取得了重大突破。实现以骨科医用机器人为代表的外科微创化，以肿瘤及心脏介入为代表的内科外科化，以临床遗传学重点实验室精准医疗为代表的检验分子化，以眩晕中心、胸痛中心、卒中中心等多学科联合诊治为代表的诊疗一体化，以名老中医传承为代表的中医特色化诊疗模式。
四、学科建设医院学科体系完善，技术力量较雄厚。医院拥有国家药物临床试验中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、西南地区的创伤骨科研究所——成都市创伤骨科研究所、成都市骨科质控中心、胸外科质控中心、成都大学医用机器人交叉学科研究中心。目前已获批四川省医学重点学科（实验室）3个（骨外科、泌尿外科、临床遗传学实验室），四川省医学重点专科5个（胸心外科、呼吸内科、医学检验科、重症医学科、急诊医学科），成都市医学重点学科2个（骨科、临床药学），形成了省、市级的重点学科群和一批特色专科。
五、人才培养医院拥有硕士研究生、博士研究生210人，省市学术技术带头人10余人。其中，医院首席专家、外科主任兼骨科主任李开南教授为国务院政府特殊津贴获得者、四川省医学会骨科专委会候任主任委员、四川省医学会创伤专业委员会主任委员。实施卓越榜样医师/卓越青年医师选拔及培养计划。鼓励员工不断提升学历水平，制定《在职人员国内攻读更高学历学位管理规定（试行）》。加大学科带头人等人才引进力度，已成功引进消化内科、检验科、妇产科、超声医学科等科室负责人。对引进人才跟踪服务管理，做到人才引得进、留得住、发展好，医院人才培养初步形成体系。
六、护理工作深化护理研究中心、护理技能与沟通中心、护理礼仪中心和后备护士长培养机制、护理导师培养机制、专科护士培养机制建设，制定《护士职业生涯规划与管理制度》等并落实；成功举办“提升护士人文修养，丰富优质护理内涵”等3项护理继教项目。为创建具有医院特色的新型医疗服务模式，护理礼仪中心与7家医联体单位举办“内塑专业素质，外展职业形象”为主题的“护士职业形象展示赛”，充分体现了高校附属医院护理团队的专业示范作用。创新设立“爱心照护志愿岗”，更人文的为门急诊病人提供导诊咨询、取药、护送检查、取送检验报告等服务，为住院病人进行沟通交流、健康教育、生活照护等服务。规范优质护理服务标准，按病种编写《患者随访工作手册》，建设“521”优质服务距离标准。
在市委市政府大力支持下，在学校党政坚强领导下，医院作为成都市市属一家大学附属医院和成都市北部区域的医疗中心，成都大学附属医院将以高质量发展为目标，以创新服务为驱动，提升医疗服务质量和水平，建成以教学为基础、科研为动力、医疗为重点、人文为特色，有文化内涵的、特色鲜明、国内的应用型城市大学附属医院而努力！
