岗位:全职
年龄:28岁以上
1.协助院长组织制定完善与工作相关的各项规章制度工作计划并组织实施,医院业务工作正常运转;
2.协助院长指导医疗管理人员有效的开展工作,定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况,不断提高管理水平;
3.根据医院编制,结合实际情况,对各部门人员的合理配备提出建议,医疗任务和各项工作正常进行;
4.拟定医院后勤工作制度、计划并督促检查执行情况;负责医院美化、环境卫生的管理工作;
5.及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息,向领导提出建设性的战略发展意见和建议。