岗位：全职
年龄：不限
1. 协助总经理完成各项经营，质量指标，定期向总经理提交可行性优化方案。
2. 负责护理部运营管理工作，保障服务品质，母婴康复。
3. 负责护理工作的安全运营，隐患排除，解决客诉。
4. 负责护理部各项目组成员之间的沟通协作，保障工作质量。
5. 负责会所与有关医护人士，医院渠道的沟通，公关，交流，跟进工作，保障业务合作质量达标，合作顺畅。
6. 负责入所客户的宣教工作，保障客户配合会所各项工作的开展。
7. 负责护理部人员的招聘、入职、培训、带教、考核、转正等的各项工作跟进与落实。
8. 负责培养，打造并且向上级提议提拔本部门有能力的人员进入管理团队。
9. 负责本部门人员的工作，生活的管理和教育工作，形成团队精神。
10. 负责组织并开展有益的培训、义工等活动，引导正能量，传播企业精神，打造有战斗力的专业队伍。
11. 负责有关员工考勤，排班，休假，晋级、提升等制度的落实。
12. 负责本部门成本控制和财产管理工作，节能降耗，维护企业利益，提高综合效益。
13. 负责制定本部门周工作计划，月工作计划及季度和年度工作计划。
