岗位:全职
年龄:不限
1.制定部门各项管理制度、建立及完善工作流
2.教育管理护理部门人员,及时传达公司各项信息,提出工作要求、给出工作指导建议
3.在院长及医务部的指导下,完成整个中心的各项护理工作,指导各部门护士长及护士主管的工作
4.合理安排和协调各个中心护士岗位,使得护士达到化利用、提高工作效率
5.负责协助HR对护士的招聘把关,对面试的护士进行考核与评价
6.负责所有护士请休假、考勤的总体把控
7.负责全部中心的院内感染控制工作、环境监测、 医疗废物的处理等
8.检查落实各中心护理服务规范的实施,制定合理的服务流程