岗位：全职
年龄：不限
1.在公司总经理领导下负责养老院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，养老院各项工作的完成;
2.协助公司领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3.参与筹备期部分专业人员的招聘及培训工作；
4.协助上级领导进行后期养老院运营管理、团队建设、内部质量及医疗风险把控、政府关系协调等系列工作；
5.主持各项会议，主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施，制定养老院改革目标与方案并组织实施，研究和讨论决定重大问题；
6.严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高医疗技术质量和服务水平；
7.制定养老院综合目标责任制，并与各负责人签定责任书，责任制的落实和奖惩的兑现；
8.负责养老院的行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理责任目标完成情况进行考核；
9.检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防等工作；
