岗位：全职
年龄：不限
1.录制公司培训视频;
2.制定与实施专项培训计划;
3.开发培训课题，编制培训教材,编写培训教案;
4.跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
5.设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;
6.设计培训形式和方法; .
7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
任职要求:
1..受过培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
2.有3年以上从事培训工作经验。具有大健康、医药领域培训背景
3熟练制定企业培训课程规划及培训教案;有大健康、医药领域培训实操案例
