岗位:全职
年龄:不限
1、负责公司人员招聘工作,负责空缺岗位的招聘实施
2、负责公司岗位定岗定编、工作分析、职位说明书完善,定期汇总人员编制和人力需要计划,确认人员架
构优化
3、根据人员编制及发展需求,编制年度人员招聘方案及预算,并监督落实
4、负责各类招聘渠道开发、维护和评估,完善内外部人才库,保障公司人才供给及到岗及时率
5、完成领导安排的其他工作内容
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历, 2年以上招聘经验
2、工作认真负责,有较强的沟通能力,和抗压能力
3、具有高执行力,目标导向性强