岗位:全职
年龄:不限
1、配合行政人事负责人执行集团人事制度协助进行招聘;
2、进行聘前测试和简历甄别工作;
3、在上级的指导下开展培训与发展、绩效评估、员工福利等方面的管理工作;
3、负责员工的入职、转正、异动、离职等相关手续办理;
4、办公软件管理员,及时更新员工花名册,组织培训,办公软件后台日常维护工作;
5、完成上级交代的各种工作任务, 整体工作顺畅,提高集团整体运作效率;
6、招聘工作。
行政工作:
1、办公物品采购、入库、领用、等登记;
2、与物业对接各种工作;
3、办公室卫生监督检查;
4、其他领导交代的各种临时任务。