人事 

岗位职责：
1、负责医院日常招聘工作；
2、办理每月员工入职、离职、转岗、晋升相关手续；
3、员工劳动合同的签署、续签以及盖章整理工作；
4、员工日常行为规范检查；
5、员工工作手机号的分配与下发、微信号的统计与管理，每日统计工作总结；
6、协助上级完成其他工作。
任职要求：
1、一年以上人事招聘岗位工作经验，有医美经验的优先考虑；
2、大专及大专以上学历，人力资源管理相关专业；
3、良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神，执行力强；
4、年龄22-28，形象号好，声音优美，自信，热情；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。