岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、协助运营总监进行部门日常事物的管理及协调工作;
2、负责各部门运营系统相关数据的收集、统计;
3、协助运营总监协调内部关系,尤其是业务部门间的日常工作关系及事物处理;
4、负责员工活动组织、培训安排、会议预定等辅助性工作;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟练运用office办公软件及互联网操作技巧;
2、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力;
3、有责任心、抗压能力强、能主动独立完成以及改善工作;
4、有一定的文字功底和项目策划能力;
5、具有良好的沟通和组织协调能力,做事有激情,具有良好的团队合作意识。