岗位:全职
年龄:不限
牙椅:未写
1、负责各岗位员工的招聘,拓展和维护招聘渠道,人才引进效率和效果;
2、负责员工入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增
减调配等;
3、负责公司培训管理,每月搜集各部门门培训计划并进行督促执行,对培训效果进行分析、评估,并提出改
善建议;
4、负责社保公积金的增减变动及申报缴纳;
5、负责员工考勤和排班工作;
6、负责员工各类证件的注册变更等;
7、了解员工的思想动态,与员工做好沟通交流;
7、配合各项行政工作及组织各种文体活动;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、全日制本科学历,人力资源管理、工商管理及相关专业毕业 ,有口腔行业招聘经验或猎头经验优先; .
2、有责任心,有进取心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、具有的沟通表达能力,较强的亲和力与服务意识;
4、孰练使用常用办公软件及相关人事管理软件。