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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1.根据人员需求开展招聘工作,能够独立执行招聘、甄选、面试工作;
2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、等手续的办理。
3.负责管理员工各项档案等(花名册、通讯录、员工档案等资料整理);
4.负责员工考勤薪酬管理及社保等事宜;
5.负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作;
6.协助制订和完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
任职要求:
1.人力资源等相关专业毕业,大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验;
2.责任心强,有团队精神,沟通表达能力较强;
3.持有人力资源相关资格证者优先。
广东宝家康药业有限公司
51-100人民营    

单位简介

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广东宝家康药业有限公司,创建于2004年,是一家集医药批发、连锁、零售企业,坐落于广州天河区东莞庄路鸿德国际酒店。现公司拥有一支来自医药、保健品、广告策划、营销管理、人力资源管理以及专业采购等行业*人士共同组建的团队,具有非凡的整合能力与运作优势。宝家康集团在经营10余年里求真务实、稳扎稳打,在不断开拓直营门店的同时,也陆续收购、并购多家中小型连锁药店。从2004年的*家零售门店开始,宝家康零售门店从无到有,从偏僻区域的零星分布到繁华城区的星罗棋布,实现了从1家到200多家连锁药店的嬗变。宝家康集团现已成为广东广州区域数一数二的药品连锁企业,凭借着齐全的经营品种、专业热情的服务态度及良好的企业商誉,经营业绩一直位居药品零售行业前列,连续多年,宝家康获得广东省医药零售行业协会授予的“理事单位”的荣誉称号。2012年,宝家康正式进入电商领域,随即并成功启动O2O商业运营模式,成为国内的网上药品零售企业。宝家康致力于传统销售与电商相结合的双重新型经营模式,以“打造中国医药零售行业的百年品牌”目标,坚持为消费者提供优质的产品和服务。宝家康坚持走专业化路线,始终秉承以“至诚、至信”为立业之本、以“开发优质产品,为广大顾客提供优质的服务”为经营目标,靠专业打造品牌、靠质量占领市场、靠真诚赢得机遇、靠管理发展企业、靠诚信提高形象!未来三年,是战略重要布署的三年,在秉承稳健发展基础上,整合充沛市场资源及人力资源。公司将全力扩大门店的规模,在三年内完成百家新店的建设目标,实现千家药店的加盟战略目标,突破营业额成为行业中的领头军销售目标。用行业不可复制的,独特的战略方针。来打造中国医药零售行业的上市百年品牌。公司的目标和愿景目标:成为国内直营和加盟店*有影响力的实体连锁药业及中国医药互联网品牌,建立第三方物流,实现**O2O模式,成为国内*的上市企业。愿景:成为一家集种、生产、研发、销售、服务为一体的现代化大型医药集团。
  •  周休1天
  • 五险包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广东广州天河区东莞庄路2号财润国际大厦1510、1511室(仅限办公用途)导航
  • 康强推荐单位
  • 广东宝家康药业有限公司
  • 2024-11-25前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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