岗位:全职
年龄:不限
工作内容:
1.负责员工考勤记录及人事行政制度履行。
2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试。
3.办理员工入职及转正、离职等异动手续。
4.负责员工花名册和人事档案管理及员工异动管理等人事工作。
5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。
6.负责公司各类行政人事文件的整理、保管。
任职要求:
1、中专/大专以上学历,熟练运用办公室软件;相关专业的优先;
2、有良好的的沟通服务意识,待人有礼貌;
3、有团队精神,服从上级领导的安排。